1, 실업보험보조금 및 보조금입니다.
2, 사고 및 질병 보조금;
3, 노인 보조금, 능력 상실 및 유가족 연금;
4, 가계보조비, 의약품 및 보건비 보조금 등. < P > 2. 사회보험보조금은
1, 국유기업 실직자,' 재취업 우대증' 보유, 서비스형 기업에 채용됐고, 기업과 3 년 이상 계약한 노동계약을 체결하면 정부가 지불하는 3 년간의 연금보험과 실업보험 보조금을 받게 된다.
2, 국유기업 실직자 중 고령 취업난대상 (남성 만 51 세, 여성 만 41 세) 이' 재취업 혜택증' 을 갖고 있는 지역사회가 개발한 공익성 일자리에 취업을 흡수해 노동계약 체결일로부터 정부가 지급한 연금보험과 실업보험 보조금을 받게 된다. < P > 3. 만약 고용주가 비생산경영난과 비본인의 잘못 등으로 인해 당신과 노동관계를 앞당겨 해임한다면, 당신은 시 또는 구 (현, 시) 노동보장행정부에 신고할 수 있습니다. 노동보장행정부에 의해 확인되면, 당신의 기업은 보조금이 만료될 때까지 계속 연금보험과 실업보험료를 납부해야 합니다. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 7 조 국무원 사회보험행정부가 전국의 사회보험관리 업무를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험업무를 담당하고 있다. < P > 현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부처는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험업무를 책임진다. 제 9 조 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 사회보험 중대 사항 연구에 참여하고, 사회보험감독위원회에 참가하며, 직공 사회보험권익과 관련된 사항을 감독할 권리가 있다.