고용국, 인사국, 사회보장국은 모두 인적자원과 사회보장국의 산하 기관에 속한다.
과학기술국 전신은 과학위, 정부 기능 부문, 행정편제이다. 가장 높은 수준의 기관은 중화인민공화국과학기술부이고, 성급 단위는 과학기술청, 시현 2 급은 기술국이라고 한다. 그 2 급 단위는 일반적으로 기술시장관리처와 과학기술정보소를 포함하여 시현에 설립한다. 현재 우리나라의 몇몇 직할시에서는 여전히 과학기술위원회, 약칭 과학위원회라고 불린다.
확장 데이터:
첫째, 고용 국의 의무
공공 고용, 인재 서비스 및 실업보험의 법률과 정책을 관철하고 관련 정책 수립에 참여한다. 성 전체 공공 취업, 인재 서비스 및 실업 보험 관련 업무 업무를 총괄적으로 실시하여 성 전체 공공 취업 서비스 체계 건설을 추진하고, 성 전체 성 도시 및 농촌 각종 취업 서비스 기관의 업무 업무를 지도하다.
도시와 농촌의 인적 자원 개발 활용을 총괄하여 전성 창업 서비스를 지도하다. 지역 간 노무 교류 및 대학 졸업생 취업 인턴십 관리 서비스를 조직하여 취업 원조를 조직하다. 성 전체의 공공 취업, 인재 서비스 및 실업 보험 기관 종사자 역량 건설 및 지역 사회 서비스 플랫폼 건설을 지도하다.
둘. 인사국의 직책
1. 전현 공무원의 직위분류, 시험 채용, 심사, 직무 상승, 상벌, 임금복지, 퇴직, 권력보장 등을 담당하는 국가공무원 제도를 실시한다.
2. 현 정부를 대표하여 일정 수준의 공무원 관리 및 임명을 실시한다. 매크로 관리 기관 임원 및 전문 기술자; 기업사업 단위의 전문 기술직 심사를 담당하다.
3. 당정기구 개혁 방안과 국가행정기관 기능조정 의견을 연구하고 제정하며 현기구 편제위원회의 일상적인 업무를 맡는다.
4. 전현 당정 기관, 사업단위 기관 편성 관리, 기관 편성 심사 및 인원 편성 조정을 담당합니다.
5, 기업 및 기관의 인사 시스템 개혁의 조정을 담당합니다.
6. 전현인재 유동 정책 수립, 전현인재 유동, 훈련, 지속적인 교육 조직, 인재 흐름에 대한 사회조절 메커니즘과 인재 정보베이스 설립을 담당한다.
7. 국가기관과 사업 단위 인원 편성 계획과 임금 계획 편성, 관련 통계 업무를 담당한다.
8. 전현 국가기관과 사업단위 직원의 임금 지급을 책임진다.
9. 고교 졸업생 분배와 군 전업 간부 배치를 책임진다.
10, 인사법규의 보급과 인사정책 조사를 담당하고 인사업무 서비스 경제건설의 효과적인 방법을 모색한다.
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