1. 사회보장이체는 본인이 처리해야 하나요?
사회 보장 이전은 직접 갈 필요가 없고, 다른 사람에게 의뢰하여 처리할 수 있다. 위탁서와 대리인 신분증 원본 및 사본이 필요하며 자료가 완비되어 있습니다.
둘째, 사회 보장 이전 과정
1. 새 취업지에서 기본연금보험을 다시 세워야 합니다. 분담금 후, 고용인 단위나 가입자는 신참보지 사회보장기에 기본연금보험 관계 이전 이후의 서면 신청을 제출해야 한다.
2. 15 일 (영업일 기준)
3. 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기는 낙찰통지서를 받은 후 05+65438 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
4. 새 보험취급기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
셋째, 사회 보장 이전에 필요한 관련 정보
1,' 기본연금 분담금 증명서' 발급 신청. 분담금 단위가 노동관계를 해제 (종료) 한 후, 근로자나 분담금 단위는 다음 자료를 사회 보험 기관에 가지고 가서' 기본연금 분담금 증명서' 발행을 신청할 수 있다.
2. 보험 가입 증명서를 제시하여 연금 보험 관계 연장을 신청합니다. 분담금 근로자는 새 취업지 사회보험기관에 본인 참보증명서 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' 를 작성하였다. 이전 조건에 부합하는 경우, 새 취업지 사회보장기가 원사회보장기에 기본 연금보험 관계 이전 연결 서신을 발송한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3. 기금 이체 수속 처리: 원래 사회보장기가 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크하여 기본연금보험 관계 이전 승계 정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 처리하고 신규 취업지 사회보장기로 보냅니다.
4. 보험 승계 절차를 처리한 후, 신규 취업지 사회보장사무소는 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 커널에 대한 정보표와 이체기금 액수를 규정에 따라 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 가지고 이체를 확인하라고 통지했다.
1) 직원 연금 보험 매뉴얼;
2) 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 확인할 필요가 있으며, 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.
3) 정책에 규정 된 기타 관련 자료.
사회 보장 분담금이 끊어지면 절실한 이익에 영향을 미칠 수 있기 때문에, 우리는 종종 "너는 사직할 수 있지만, 사회 보장은 끊을 수 없다" 고 말한다. 자신의 권익을 보장하기 위해서는, 직업을 바꾼 후 제때에 사회 보장을 처리해야 한다. 프리랜서가 되어도 제때에 사회 보장을 갱신해야 한다. 위탁기관에서 처리하는 경우, 타인의 잘못으로 인해 자신의 손실을 초래하지 않도록 진도를 적당히 재촉해야 한다.