회사의 보조금은 모두 사회보장회사에 지불한 것이 아닙니까?

법률 분석: 회사에서 사회보장회사를 납부하지 않으면 보조금이 없다. 사회 보험은 두 부분으로 나누어져 있는데, 일부는 당신 자신의 월급에서 공제되고, 일부는 회사에서 당신을 대신해서 납부합니다. 이것은 국가가 규정한 것이다. 인턴이라도 사회 보험을 내야 하는데 실제 운영 과정에서 사회 보험을 내지 않은 사람이 많다. 고용주와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

법적 근거:' 사회보험료신고납부관리규정' 제 8 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험등록을 처리하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 고용인이 규정에 따라 사회보험액을 납부해야 한다고 신고하지 않은 경우, 사회보험사무소는 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 분담금 금액이 없는 경우 사회보험 경영기관은 단위 경영상황, 근로자 수, 현지 전년도 근로자 평균 임금 등 관련 상황에 따라 분담금 액수를 잠정 확정했다. 용인 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 경영기관은 규정에 따라 결산해야 한다.