광저우의 사회보험 체계는 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험, 연금보험을 포함한다. 그 중에서도 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험은 분담금 연한 및 분담금 금액에 따라 피보험자의 대우를 결정합니다. 실업보험은 주로 자격을 갖춘 실업자에게 일정 기간의 구제를 제공하는 것이다. 연금 보험은 기본 연금 보험과 보충 연금 보험으로 나누어 퇴직 근로자에게 일정한 경제적 보장을 제공할 수 있다. 참보인원이 병원에 가서 진찰을 받으면 사회보장카드로 의료보험 환급을 받을 수 있고, 산업재해가 발생했을 때 제때에 경제적 보상과 의료치료를 받을 수 있다. 동시에 출산 보험은 부부 쌍방의 첫 자녀 자녀에게 일정한 수당과 의료비 환급을 제공할 수 있다. 기본연금보험은 퇴직직원에게 일정한 경제 보장을 제공하여 퇴직생활의 질을 보증할 수 있다.
광저우 사회 보장 중의 실업보험은 어떻게 실업자의 권익을 보장할 수 있습니까? 광저우의 실업보험제도는 일정 기간 실직한 근로자들에게 생활보조금을 제공하고 일정 범위 내에서 취업원조를 제공하는 것이다. 자격을 갖춘 실업자는 규정된 기준에 따라 실업보험금을 받을 수 있고, 수령 기간 동안 정부나 사회단체가 개최하는 훈련과 재취업 기술 향상 프로그램에 참여해 취업경쟁력을 높일 수 있다.
광저우의 사회보험제도는 보험 가입자들에게 의료, 산업재해, 출산, 실업, 연금 등의 보장을 제공하고, 기본 의료보험과 기본연금보험의 전액을 실현하여 보험 가입자의 합법적 권익을 보장할 수 있다. 사회보험기금의 사용은 공개적이고 투명하며 법에 따라 운영되어야 한다.
법적 근거:
광저우시 사회보험조례 제 12 조 도시 주민 사회보험은 전액을 실시하고, 가입자는 법에 따라 돈을 내고 사회보험기금 대우를 받는다. 사회보험기금의 사용은 공개적이고 투명하며 법에 따라 운영되어야 한다.