사회 보장 이전 절차는 다음과 같습니다.
1. 두 기업이 같은 도시에 속하면 이전 수속을 할 필요가 없고 새로 채용한 기업은 직원 주민등록번호로 직공 수를 직접 늘릴 수 있다.
2. 두 기업이 서로 다른 곳에 속할 경우, 분담금 증빙서와 이직증명서, 주민등록증, 사회보장카드를 함께 원참가지 사회보장국에 인쇄한 후, 이 증빙서를 현 가입지 사회보장국에 제출하여 이전해야 한다.
그러나 적립금 이전은 같은 도시든 외지의 기업이든 전후에 다음과 같은 절차로 이전 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 적립금, 적립금, 적립금, 적립금, 적립금, 적립금, 적립금, 적립금)
1. 적립금 이체의 전제는 신입 사원이 이미 계좌를 개설하여 적립금을 납부해야 한다는 것이다.
2. 직원은 새 기업이 있는 주택 적립금 관리센터에 가서 영수증을 수령한다.
3. 이 영수증을 가지고 원래 단위로 돌아가서 주택 적립금 이전 증명서를 발급하도록 합니다.
4. 이전 증명서, 영수증, 직공 신분증, 원기관에서 발행한 주택 적립금 카드를 원주택 적립금 관리센터로 보내 계좌 이체를 처리한다.
"5 보험" 은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한 5 가지 보험을 말합니다. 일금' 은 주택 적립금을 가리킨다. 그중에서도 연금, 의료보험, 실업보험이 있는데, 이 세 가지 보험과 주택적립금은 기업과 개인이 납부하는 보험료이고, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 19 조.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.