출퇴근 교통보조금, 산업재해 의료기간 동안의 급식보조금, 직원에게 지급되는 세면비, 위생비 등 복지비도 임금 총액에 포함되지 않는다.
총 임금은 다음 여섯 부분으로 구성됩니다.
첫째, 시급.
시간당 임금은 다음과 같이 시간당 임금 기준 (지역 생활비 보조금 포함) 및 근무 시간에 따라 개인에게 지급되는 노동 보수입니다.
1 완료된 작업에 대해 시간당 임금 기준에 따라 지급되는 임금
② 구조임금제를 시행하는 단위는 근로자의 기본임금과 직위 (직급) 임금을 지급한다.
신입 사원의 연수생 급여 (견습생의 생활비);
4 선수 운동 수당
둘째, 조각 임금을 계산하다.
조각 임금은 조각 임금에 따라 지급되는 노동 보수로, 다음을 포함한다.
1 초과 누진 성과급제, 직접 무제한 성과급제, 유한 성과급제, 초과정액 성과급제를 실시하여 노동부 또는 주관부에서 승인한 할당액과 성과급에 따라 개인임금을 지급한다.
2. 업무 임무 전포장법에 따라 개인에게 지급되는 임금;
영업액 공제나 이윤 공제 방식에 따라 개인에게 지급되는 임금.
셋째, 보너스.
보너스는 다음과 같이 근로자에게 지급되는 초과 노동 보수와 소득 증대에 따른 노동 보수입니다.
1 제작상;
2. 절약상
노동 경쟁상;
기관 및 기관은 임금을 보상합니다.
5 기타 보너스
4. 수당 및 보조금.
수당보조금은 근로자의 특수하거나 추가 노동소비 및 기타 특수한 원인을 보상하기 위해 근로자에게 지급되는 수당과 근로자의 임금이 물가의 영향을 받지 않도록 하기 위해 근로자에게 지급되는 물가보조금이다.
1 수당에는 사원의 특별 또는 추가 노동 소비에 대한 보상 수당, 건강 수당, 기술 수당, 근로연수 수당 및 기타 수당이 포함됩니다.
가격 보조금에는 근로자의 임금 수준이 가격 상승이나 변동의 영향을 받지 않도록 하기 위해 지불하는 각종 보조금이 포함된다.
다섯째, 초과근무 수당.
초과근무 수당은 초과근무 수당과 규정에 따라 지급되는 초과근무 수당을 가리킨다.
여섯째, 특별한 상황.
포함 내용:
1 질병, 산업재해, 출산 휴가, 가족계획 휴가, 상휴가, 사휴가, 사친휴가, 정기 휴가, 휴학, 국가 또는 사회의무 이행 등의 이유로 시간당 임금 기준이나 시간당 임금 기준에 따라 지급되는 임금
2. 추가 임금 및 보유 임금
사회보장임금 총액에는 어떤 것이 포함됩니까? 우선, 총 임금에는 사회 보장이 포함되지 않는다는 것을 분명히해야합니다. 총 임금에는 주로 시간급, 성과급, 상여금, 수당 보조금, 초과근무 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금이 포함됩니다. 문제가 있으면 이 사이트에 올 수 있고, 더 많은 명사들이 당신을 위해 호위할 수 있습니다.
법적 근거
총 임금 구성에 관한 규정
제 4 조 총 임금은 다음 6 부분으로 구성된다.
(a) 시간당 임금;
(2) 조각 급여;
(3) 보너스;
(4) 수당 및 보조금;
(5) 초과 근무 임금;
(6) 특별한 경우에 지급되는 임금.