사회 보장이 중단되었다. 의료보험은 계속 지불할 수 있습니까?

네. 의료보험 대우는 지불을 중지하고, 지불이 보류된 날부터 다음 달부터 의료보험 대우를 일시 중지한다. 간단히 말해서, 즉시 비활성화하는 것이 아니라 다음 달부터 더 이상 의료보험 대우를 받지 않는다. 그렇다고 의료 보험 카드를 사용할 수 없다는 뜻은 아닙니다. 사회 보장이 끊어지면 의료 보험은 계속 보증할 수 있다. 보험 가입자는 규정에 따라 의료보험료를 제때에 납부하지 않은 경우, 제때에 납부한 적이 없는 달부터 의료보험 대우를 중단하였다. 중단 후 계속 납부하는 경우, 반드시 규정에 따라 현지 전년도 근로자의 평균 임금을 분담금 기준으로 해야 하며, 중단 기간의 체납금이 모두 보완된 후, 분담금 시간은 연속 분담금 시간에 부과할 수 있지만, 분담금 기간 동안 펀드가 지불하는 대우를 받을 수는 없다.

피보험자는 의료보험 혜택을 잠시 유예한 후 60 일 이내에 의료보험료를 보충하고, 분담금 다음 달부터 조정기금으로 지급되는 대우를 받는다. 의료보험 대우를 60 일 이상 보류한 후 180 일 (180 일 포함) 에 의료보험료를 납부한 사람은 분담금 달부터 3 개월 후에야 조정기금 지불 대우를 받을 수 있다. 의료보험 대우가 일시 중지 180 일 이상 보류되고 의료보험료를 납부한 사람은 분담금 달부터 계산하며 6 개월 후 조정기금 지불 대우를 받는다. 중단 후에도 아직 납부하지 않은 것은 의료보험에 재가입한 것으로 간주되고, 중단 전 분담금 시간은 연속 분담금 시간에 포함되지 않는다. 가입자는 3 년 연속 분담금을 내고 납부를 중단한 경우, 분담금이 완료되고 조정기금에서 대우지불을 지연시키는 시한을 계산한 후 3 개월을 단축할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금, 분담금)

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.