법률 분석: 이직 기간 동안 사회 보장 납부가 끊어져도 너무 당황할 필요가 없다. 현지 사회보장국에 가서 필요에 따라 보충 신청서를 제출하시면 됩니다. 일반적으로 일반 단위는 3 개월 동안만 비용을 지불할 수 있다. 만약 3 개월이 넘으면, 기관에 서면 신청을 요구하고, 요구에 따라 신청 자료를 준비하도록 요구할 수 있다. 그러나 사회보장국에 가서 분담금 수속을 할 수 있다. 이것은 확실히 비교적 쉽지만, 사회보장정지 기간 동안 일부 복지 대우는 누릴 수 없다. 그래서 자신의 필요에 따라, 나는 지불 방식을 선택했다고 생각한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.