보충 의료 보험은 다음과 같습니다.
1. 보충 의료 보험 환급의 원칙은 사회보험이 환급되지 않는 부분이 보충 의료에서 환급된다는 것이다. 예를 들어 외래 1800 내 부분과 사회보장환급 1800 외 부분, 입원 1300 내 부분, 사회보장환급 1300 외 부분 등이 있습니다.
2. 보충 의료환급이 얼마인지, 직장이 스스로 선택하는 것을 보세요. 예를 들어, 외래 클리닉은 사회보장환급 외에 60%, 80%, 심지어 90% 까지 상환할 수 있으며 입원도 마찬가지다. 그들은 상환 후 90% 와 95% 를 상환하도록 선택할 수 있으며, 비율은 보험 가입 시 선택됩니다.
3. 보충 보험료: 단위 선택에 따른 보충 보험료 상환 비율입니다. 외래 비용은 비교적 높고 입원 비용은 비교적 낮다. 그래서 많은 기관들이 보충 의료를 선택할 때 외래 진료 비율이 그렇게 높지 않아 비용이 더 낮을 수 있다. 또 비용은 보험자 수, 인원 평균 연령, 퇴직자 수와 관련이 있다. 그래서,
4. 보충의료보험료는 1 년에 한 번 내면 임금의 4% 까지 충전할 수 있지만 4% 가 모두 납부된 것은 아니다. 인원이 변동하면 현재 사회보험이 증감될 것이며, 사회보증변동표에 따라 보험회사에서 의료를 보충하는 인원의 변동, 환불 또는 증액을 할 수 있다.
보충 의료는 직원들에게 큰 이득이 있어 회사는 비용에서 지출할 수 있다. 일단 직원들에게 중대한 질병이나 사고가 발생하면 보상 압력을 완화할 수 있다.
보충 의료 또한 사회 보장 요구 사항의 일부입니다. 보험회사에서 하지 않았다면 자기 부서에서 해야 한다. 소단위는 더 필요하다. 소단위 직원들이 중대한 문제가 생기면 자금이 크게 영향을 받기 때문이다.