1. 사회 보장 분담금에 어떤 보험이 포함됩니까?
1. 기본연금보험제도: 기본연금보험제도는 도시근로자의 퇴직 후 기본생활을 보장하기 위해 세워진 사회보장제도입니다. 이 제도는 주로 연금보험료 징수, 기본연금보험 개인계좌, 연금보험 대우, 연금보험기금 사용, 감독관리 등을 포함한다. 지불 15 이상, 법정 퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있습니다.
2. 의료보험제도: 의료보험제도는 도시근로자의 기본의료를 보장하고 의료자원을 합리적으로 이용하기 위해 세워진 사회보험제도입니다. 이 제도는 주로 적용 범위와 지불 방식, 기본 의료 보험 기금 및 개인 계좌, 기본 의료 보험 기금 관리 및 감독 메커니즘, 의료 서비스 기관 관리 등을 포함한다.
3. 실업보험제도: 실업보험제도는 실업자 실업 기간의 기본생활을 보장하고 재취업을 촉진하기 위해 세워진 사회보장제도입니다. 이 제도는 주로 실업보험 기금과 실업보험 대우의 건립과 관리를 포함한다.
4. 산업재해보험제도: 산업재해보험제도는 근로자가 업무중 사고상해와 직업병에 걸린 후 의료치료, 경제보상, 직업재활 등을 받을 수 있는 권리를 보장하고 산업재해위험을 분산시켜 산업재해예방을 촉진하는 사회보장제도다. 업무 관련 상해의 범위와 인정, 노동 감정 및 장애 평가, 업무 관련 상해 보험 치료, 업무 관련 상해 보험 기금의 설립 및 관리, 업무 관련 상해 예방 및 직업 재활을 포함합니다.
5. 출산 보험 제도: 출산 보험 제도는 여성 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 여성 근로자가 출산 기간 동안 필요한 경제적 보상과 의료를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.
둘째, 사회 보장 분담금 비율
사회 보장 분담금 비율, 예를 들어 3,000 위안:
1, 연금 보험: 단위 납부 20%, 즉 600 원; 개인이 8%, 240 위안을 납부하다.
실업 보험: 단위 지불 1.5%, 즉 45 위안; 개인이 0.5%, 15 위안을 납부하다.
산업 재해 보험: 단위 지불 1.0%, 즉 30 위안; 개인은 돈을 내지 않는다.
출산 보험: 단위는 0.8%, 24 위안을 지불합니다. 개인은 돈을 내지 않는다.
5. 의료 보험: 단위 지불 10%, 즉 300 위안; 개인이 2% 3 원 또는 60 3 원을 납부하다.
유연한 고용인이라면 사회 보험은 전적으로 개인이 부담하며 연금보험과 의료보험만 내면 된다.
개인이 연금보험 15 년을 납부하면 법정 퇴직 연령 (남성 60, 여성 50) 에 도달할 때 모든 고정연금을 받을 수 있다.
요컨대, 사회 보장 납부는 일정 연한에 도달해야 정상적인 대우를 받을 수 있다. 그렇지 않으면 사회 보장 자체의 의미를 잃게 된다. 이 가운데 연금보험 분담금이 길수록 받는 연금대우가 높을수록 실제 상황에 따라 선택할 수 있는 분담금 기수도 다를 수 있다.