제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
이 조항은 기본 연금 보험 분담금 기수와 분담금 비율에 관한 것이다.
1, 고용주의 지불 기준과 지불 비율
분담금 기준의 경우, 랴오닝, 길림, 하남, 저장 등 기업 임금 총액을 분담금 기준으로 하는 곳도 있다. 어떤 곳은 베이징, 천진, 선전 등 전체 직원 임금의 합계를 기준으로 한다. 고용주가 기본연금보험료를 납부하는 비율은 일반적으로 본 기업 임금 총액의 20% 를 초과해서는 안 되며, 구체적인 비율은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다. 현재 랴오닝 () 성 고용인 단위 분담률은 2 1% 이다. 고용주가 납부한 사회보험료는 기본연금보험조정기금에 포함돼 현재 기본연금보험 대우를 지급하고 현찰로 지급한다.
2, 직원 개인 지불 기준 및 지불 비율
직공 개인은 본인의 분담금의 8% 에 따라 개인 계좌에 부과되며, 분담금은 본인의 전년도 월평균 임금이다. 월 평균 임금이 현지 직원의 평균 임금의 300% 이상을 초과하는 부분은 개인 분담금 지급 기준에 포함되지 않습니다. 현지 직원의 평균 임금보다 60% 낮은 지불 임금 기준은 60% 로 계산됩니다. 근로자가 납부한 연금 보험료는 모두 개인 계좌에 적립되어 개인 계좌 펀드를 형성하여 퇴직 후 개인 계좌 연금을 지급하는 데 쓰인다. 현재 개인 계좌는 사실? 빈 계좌? 운영, 수익은 매년 1 년 예금 금리에 따라 계산됩니다. 200 1 부터 요녕성은 개인계좌를 만들려고 합니다.
3, 유연한 고용 카디널리티 및 지불 비율.
유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금으로, 분담금 비율은 20% 로, 그 중 8% 가 개인계좌에 포함됐다.
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