1, 직원 신분증;
2. 퇴직을 신청합니다.
노동 계약;
직원 파일;
사회 보장 증명서를 지불하십시오.
6, 의료기관에서 발행 한 질병 진단 증명서;
7, 노동 능력 평가위원회 감정 결론.
질병 퇴직 과정의 핵심 단계:
1. 의료 퇴직 신청서 제출: 단위 또는 인사 부서에 의료 퇴직 서면 신청서를 제출합니다.
2. 의료 증명서 제공: 병원에서 발급한 병력서, 진단증명서, 병세증명서 포함
3. 단위 감사: 단위 인사 부서 또는 관련 부서에서 신청 자료를 검토합니다.
4. 건강 평가: 의료기관의 건강 평가나 검진을 통과해야 할 수도 있습니다.
5. 상급 승인: 단위는 의료 퇴직 신청 및 관련 자료를 상급 주관 부서에 제출하여 승인을 받습니다.
6. 수속: 승인 후 관련 퇴직 수속을 처리하며 인사변동, 사회보장이전 등을 포함한다.
7. 대우 받기: 규정에 따라 퇴직자의 관련 대우를 받는다.
요약하자면, 의료 퇴직에 필요한 자료에는 직원 신분증, 퇴직 신청서, 노동계약, 직원 기록, 사회보장증명서 납부, 의료기관에서 발급한 질병진단증명서, 노동능력평가위원회의 감정결론이 포함된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 17 조
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.