의료보험에 가입한 근로자의 누적 분담금 연한은 퇴직 대우 향유지 규정에 따른 직원 의료보험의 누적 분담금 연한요건을 충족한다 (전성이 점차 통일되어 2030 년 6 월 65438+ 10 월 1 0/시, 남성 근로자는 30 년, 여성 근로자는 25 년). 퇴직 후 근로자가 의료보험에 가입하는 실제 분담금 연한은 10 년으로 적상된다.
지불 연한이 부족하면 월별로 납부하거나 한 번에 지정된 연한까지 납부하도록 선택할 수 있다. 당초 내키지 않거나 납부할 힘이 없었던 퇴직자는 먼저 호적 소재지에서 주민의료보험에 가입할 수 있으며, 중간에 보납을 선택할 수 있다. "방법" 은 또한 근로자의 의료 보험 퇴직자 대우가 현지에서 월별로 기본연금을 받는 것과 연계되어서는 안 된다는 것을 분명히 했다.
"방법" 은 광둥 () 성 보험 인원이 지역 간, 시스템 간 이동이 잦아지면서, 성 내 각 시 근로자 의료보험의 누적 최소 분담금 연한이 일치하지 않고, 퇴직 후 대우를 받는 장소를 선택하는 규정이 합리적이지 못하며, 분담금 연한이 적은 보험 인원의 보납 정책 차이가 커서 보험 인원의 권익에 어느 정도 영향을 미치고 있으며, 추가 수정이 필요하다고 지적했다.
"방법" 은 지역간 유동 인구가 반복적으로 보험에 가입하거나 대우를 받을 수 없고, 직공 의료보험 분담금 연한이 중복되지 않는다는 것을 분명히 했다. 기본 의료 보험 관계는 지방을 넘어 광동성으로 옮겨져' 방법' 에 따라 집행된다. 외성에서 전입한 것은 국가 관련 정책에 따라 집행된다.
위 내용을 참고하시겠습니까? 바이두 백과-사회보장