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직원 보상 면제 계약

직원 면세 계약 모델 (5 가지 일반 원칙)

오늘날 사회에서 사람들은 협의의 중요성을 점차 인식하고 있으며, 협의에 서명하는 것은 경제 효율을 높이는 수단이다. 협의에 많은 주의사항이 있다. 당신이 쓸 수 있다고 확신합니까? 다음은 제가 수집한 직원 면책계약 샘플 (보통 5 조) 입니다. 참고용으로만 제공됩니다. 한번 봅시다.

직원 보상 면제 계약 1 갑당: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _

업무상, 갑은 을을 회사의 명목상의 재무지배인으로 초빙한다. 시간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일이다

첫째, 이유와 책임:

1. 갑이 대리회계회사 관련 제도를 엄격히 집행하는 전제하에 갑측이 을측의 중급회계증을 빌려 대리회계회사 승인을 받아야 할 때 을측이 재정국 등 부처에 관련 수속을 밟을 때 회사 재무감독이라는 이름으로 나타난다. 각 직능 부서의 심사 요구를 만족시키기 위해 을측은 갑단위에서 사회보증을 보장하고 비용은 갑이 부담한다 .. 갑과 을측 사이에는 아무런 관계나 부속노동관계가 없다 .....

2. 을측과 갑측이 주관하는 대리부기 업무단위에는 경제적 이익관계나 업무관계가 없으며 구체적인 실무는 갑을 핵심으로 진행한다. 갑이 본 계약 기간 내에 종사하는 모든 경영 활동은 을측과 무관하며, 갑측이 대리부기 관련 회계관리제도를 위반하지 않는 한 을측은 갑측의 업무에 간섭해서는 안 된다.

3. 갑이 주관하는 대리부기 업무단위가 세금을 만나면 갑은 대리기관과 적극적으로 협조하여 조정, 소통 및 홍보 업무를 잘 해야 한다. 이로 인한 세무위험은 을측과 무관하다 .....

4. 갑이 직능 부문 검사에 대응해야 할 필요성에 따라 을측은 회계취업자격증을 갑의 이름으로 이전하고, 책과 중급 직함증서를 갑에게 맡기는 데 동의하고, 갑은 계약 기간 동안 이 두 증서를 보관하기로 합의했다.

갑이 증서를 보관하는 동안, 갑은 을측의 증명서를 직능 부서 검사 이외의 어떤 목적에도 사용해서는 안 된다. 이 기간 동안 을측이 상술한 두 가지 증명서를 사용해야 할 때 갑은 무조건 협조해야 한다. 그렇지 않으면 쌍방은 종결로 간주해야 한다.

5. 을 측은 무조건 갑 측의 수요에 협조하고 을 측은 경영 과정에서 각종 검사 수요에 대응한다.

둘째, 기타 합의

을측은 갑회사의 경영관리에 참여하지 않고, 갑과는 아무런 관계나 부속노동관계가 없기 때문에 갑측의 모든 세금과 법률위험은 을측과 무관하다 .....

본 협의의 미결사항은 쌍방이 협의하여 해결한다.

본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 까지 유효합니다.

본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 양 당사자는 각각 한 부씩 보유합니다.

파티 a: _ _ _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

직원 보상 면제 계약 2 갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 회사, 거주지: _ _ _ _ _ _, 법정 대리인: _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _, 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _, 주소: _ _ _ _ _ _, 연락처

갑, 을 쌍방은 평등, 자발적, 성실한 신용을 바탕으로' 중화인민공화국 민법전' 및 기타 관련 법규에 따라 동등한 협의를 거쳐 본 계약을 특별히 체결하였다.

제 1 조 책임자 및 실제 관리자

쌍방의 확인을 거쳐 회사의 직접 책임자와 실제 관리자는 갑이다 .....

제 2 조 고용

쌍방의 확인을 거쳐 갑은 을을 고용하여 재무직을 맡게 되었다.

제 3 조 경제적 보상 및 법적 책임

1. 쌍방은 을 측이 갑 측 재무요원으로 근무하는 동안 모든 일이 갑 측의 지시와 임무에 따라 진행되어야 한다는 것을 확인했다.

2. 을측은 갑측이 회사를 이용해 위법범죄 활동에 종사하는 것을 도울 권리가 있다.

3. 회사 행위로 인한 경제적 클레임이나 법적 분쟁은 갑이 부담하고 을측은 어떠한 책임도 지지 않습니다.

제 4 조 분쟁 해결

본 계약의 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 우호적인 협상을 통해 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 어느 쪽도 을측 소재지 인민법원에 소송을 제기할 권리가 있다.

제 5 조 기타 사항

1. 본 계약의 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 해결한다.

2. 본 계약은 한 양식에 세 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.

이 협정은 양 당사자가 서명하고 봉인 한 날부터 발효한다.

(아래 본문 없음)

파티 a (서명 도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (서명 도장): _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

직원 보상 면제 계약 3 갑: (이하 갑)

파티 b: 회사 직원의 가족 (이하 파티 b)

1. 이번 행사 직원 가족들은 모두 자비제, 즉 개인 여행으로 인한 관련 비용을 부담한다.

2. 홍라사 일일일여행은 비영리적인 운동으로 잠재적 위험이 있을 수밖에 없다. 만일 사고가 발생하면 나는 모든 책임을 맡을 것이다.

3. 홍라사 일일일여행은 개인이 자원해서 참가하는 행사입니다. 직원 가족들이 스스로 인신사고 보험을 구매할 것을 건의하다.

4. 출발하기 전에 운동에 참가하는 모든 직원 가족들은 실명+전화번호 (그리고 긴급 연락전화) 를 제공하고 홍라사 당일 여행안전면제협정에 서명해야 합니다. 갑방과 주최측은 어떠한 법률, 경제 및 일체의 연대 책임도 지지 않는다.

5. 예를 들면 개인물품이 파손되거나 분실되거나, 타인과의 충돌, 급성병, 사고 등이 있습니다. 훈련 전, 중, 후에 발생한 의외의 사상자나 개인경제손실에 대해 갑 측과 주최측은 어떠한 법적 책임이나 관련 비용도 부담하지 않습니다.

6. 스포츠에 참가하는 직원 가족들이 특별한 상황에 처했을 때 중도에서 팀을 떠나야 하는 경우 주최측에 알리고 자발적으로 팀을 떠나 팀을 떠난 후의 안전, 경제 및 모든 연대 책임을 스스로 부담해야 한다고 선언해야 한다.

7. * * * 와 함께 여행하는 사람은 누구나 셀프 낚시 및 여행 안전 면제 계약서에 서명해야 합니다.

8. 본 계약의 효력 발생일은 쌍방이 서명한 날이다. 일단 서명하면 본 계약은 이번 행사가 끝날 때까지 즉시 효력을 발생한다.

당사자 a (서명):

을측 (서명):

직원 보상 면제 계약 4 당사자 a:

파티 b:

갑을 쌍방은 평등하고 우호적인 협상을 거쳐 을측이 갑에게 노무를 제공하는 것에 대해 다음과 같은 협의를 달성했다.

첫째, 서비스 장소:

사무실 공간, 건축 지역.

둘째, 서비스 내용:

을 측은 갑 측이 규정한 시간 내에 갑 측 사무실 구역의 청소 작업을 완료하고, 갑 측에 자기 지역의 청소 서비스를 제공해야 한다. .....

셋째, 비용:

청소 서비스 요금은 매월 xxxx 입니다.

넷. 결제 방법:

갑은 분기별로 을측에 본 계약에 따른 서비스료를 지불해야 하며, 분기당 다음 달 10 이전에 이번 분기의 비용 전액을 을측이 지정한 계좌로 나누어야 하며, 을측은 받은 금액에 따라 부동산 관리 서비스 송장을 발행해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 프로토콜 조건

1 년 동안 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 _ _ _ _ _

자동사 쌍방의 의무와 권리:

1. 갑은 제때에 을측에 약속한 모든 비용을 전액 지불해야 한다.

2. 갑은 을측 서비스 인원의 합법적인 업무와 개인의 권익을 존중해야 한다.

사용권은 갑이 관리한다 .....

7. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 쌍방의 서명날인을 거쳐 효력이 발생한다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _

을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

사원 보상 면제 계약 5 _ _ _ _ _ _ _ _ _ (이하 갑이라고 함)

_ _ _ _ _ _ _ (이하 을측)

도급 공사의 안전 관리를 강화하기 위해 갑을 쌍방의 각자의 안전 책임을 명확히 하고, 쌍방의 현장 인력과 설비의 안전을 보장하기 위해, 기술 개조 및 고장 수리를 포함한 공사에 대한 안전 관리 책임은 다음과 같이 합의한다.

제 1 조 당사자 a 의 권리와 의무

1. 을측의 시공등급자질과 을측 업무책임자 및 현장인원의 안전자질을 심사할 책임이 있다.

2. 하도급 공사의 안전 관리를 담당할 사람을 지명하고, 을측 업무책임자에게 공사 상황을 인계하고, 현장 작업 내용, 작업 영역, 정전 범위, 일반 안전조치 및 위험점을 설명합니다.

3, 작업 티켓 발행을 담당합니다.

4. 을측이 제정한 안전조치와 기술조치를 심사하고, 안전과 품질을 감독한다.

5. 을측이 제출한 준공 자료가 정확하고 완전한지 심사할 책임이 있다.

6. 갑측은 매년 을측에 각 공사비의 5% 를 보증금으로 받고, 1 년 후 을측은 안전품질사고 반환을 하지 않는다.

7. 을측의 불법 작업, 야만적인 시공 등 안전하지 않은 행위를 제지하고, 제때에 시정하도록 촉구하고, 필요할 때 그 일을 종료할 권리가 있다. 을측의 책임으로 인한 사고와 손실에 대해 을측은 법에 의거할 때까지 규정에 따라 안전위험담보금을 공제할 권리가 있다.

제 2 조 b 국의 권리와 의무

1. 본 기업의 영업허가증과 시공등급 자격증을 제공하여 본 공사를 맡는 데 필요한 자질과 일치하며 시공에 필요한 모든 기술등급과 안전자격증을 제공하고 모든 직원에게 보험증명서를 납부하여 근로자의 자격증을 발급합니다.

2. 공사 안전 조치와 기술 조치 개발을 책임지고 정확하고 안전하게 실시를 조직한다.

3. 전체 직원을 조직하여' 건설공사 안전생산관리조례',' 전력안전업무조례',' 기술품질기준' 등 관련 법규를 배우고, 공사 특성과 시공안전조치를 이해하고, 업무를 감독하고 독촉한다.

인원은 갑 측의 관련 규칙과 규칙을 준수해야 한다 .....

4. 업무를 담당하기 전에 직원 안전 주의사항을 설명하고 실제 안전 교육과 결합한다. 업무표 회서명 및 시공안전조치표 서명, 현장근무책임자의 선택과 직원의 자격 확인을 담당하고 있습니다.

5, 건설 작업을 책임지고 적극적으로 효과적인 안전 조치를 취한다. 공사 현장은 규정에 따라 안전시설을 설치하고, 안전기술조치의 시행을 책임지고, 완료된 공사의 품질과 작업환경 보호에 대한 책임을 지고, 공사가 완공될 수 있도록 보장한다.

6. 시공기계, 기중 운송, 보호시설, 안전기기, 개인보호용품의 수량과 품질을 보장하고 사용 전에 정기적인 검사와 정기적인 교정을 보장합니다. 불량품과 검증되지 않은 제품의 사용을 근절하다.

7. 전체 공사 기간 동안' 공사 현장 규격 아틀라스' 의 관련 규정에 따라 현장 포위, 표시 및 표준화 작업을 진행한다.

8. 갑의 검사와 감독을 자각하여 시공 과정에서 발견된 문제를 제때에 정비하고 갑이 합격할 때까지 공사를 계속한다.

9. 을측은 시공안전의 책임주체로서 시공작업의 안전관리와 감독을 강화하여 각종 안전하지 않은 작업을 근절해야 한다. 을측은 위법 작업, 야만적인 시공, 업무실수 또는 안전조치 부실로 인한 안전사고 (인명사상자 포함) 에 대해 전적인 책임을 져야 한다. 갑이나 제 3 자에게 손해를 입히는 경우 을측은 경제적 배상을 책임지고 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다.

제 3 조 본 협정은 연간 안전협정으로, 유효기간이 1 년이며, 쌍방이 서명한 후 즉시 효력이 발생한다. 본 안전협정에 서명하지 않은 을측은 갑측 공사를 맡을 수 없다.

제 4 조 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩, 갑측 안전감독부에서 한 부를 기록한다. .....

제 5 조 본 협의의 집행 과정에서 만약 조항이 상급 발행 서류의 정신과 일치하지 않는다면, 상급 발행 서류가 우선하며, 다시 서명할 수 없습니다.

갑측 (도장)

을측 (도장)

담당자:

담당자:

보안 담당자:

보안 담당자:

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