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사회 보장 보조금을 어떻게 신청합니까?

"4050" 직원의 사회 보장 보조금을 신청하려면 다음 조건이 필요합니다.

1, 남자 50 세 이상;

2, 40 세 이상의 여성;

3, 기업 해고 근로자는 유연한 고용을 달성하기 위해;

고용 및 실업 등록증을 소지하십시오.

"4050" 직원 사회 보장 보조금 신청 자료:

1, 취업 실업 등록증 원본 및 사본

2, 유연한 고용인 개인이 연금 보험, 의료보험의 증명서 원본 (원본은 사회보장기에서 발행한 개인 분담금 증명서를 분실함) 을 납부한다.

신분증 원본 및 사본;

비즈니스 라이센스 원본 및 사본;

5. 본인이 작성한 관련 양식.

"4050" 직원 사회 보장 보조금 수령 절차:

1. 사회보장보조금을 신청하는 사람은 먼저 호적 소재지 지역사회노동보장워크스테이션에 신고하고 해당 자료를 제공한다.

2. 노동보장워크스테이션 초심 공시 후, 시 취업사무소 검토, 시 재정부 검토 합격 후 지정은행을 통해 신청자에게 직접 지급한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조.

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

문장

사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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