1, 사회보험 처리가 필요한 곳:
(1)
(2) 개인이 직접 은행에 가서 사회보장카드를 유치하는 경우 우선 해당 청부은행을 알아야 한다.
(3) 직장이 있는 사람이 사회보장카드를 취급하는 경우 고정업무가 있는 사람, 농촌주민이든 도시주민이든 사회보험은 모두 기관 원천징수대납이기 때문에 일반적으로 본인이 직접 은행에 가서 처리할 필요가 없고, 기관이 대신 처리하는데, 단위 특별규정은 제외한다.
2, 주민등록증을 처리하려면 자료가 필요합니다. < P > 주민등록증, 호적본을 휴대해야 합니다.
3, 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조, < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해에 대비할 수 있도록 보장한다. < P > 둘째, 사회보장주의사항은 다음과 같습니다.
1, 연금, 실업, 의료보험 3 보험에만 참가할 수 있고, 산업재해, 생식보험에는 참가할 수 없습니다.
2, 피보험자가 처음 납부한 지 6 개월 만에 발생한 중병 의료비는 중병 의료보험 대우를 받을 수 있다. 중병 의료보험에 가입한 피보험자는 계속 납부해야지, 중단해서는 안 된다. 3 개월 연체된 미납금은 간헐적으로 간주된다. 간헐적으로 5 년 동안 계속 납부한 결과, 큰 병치료비를 상환한 적이 없으며, 다시 납부한 시간을 전후하여 연속 계산하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 분담금이 5 년 미만이거나 5 년이 넘었지만 중병 의료보험 대우를 받은 사람은 다시 납부할 때 6 개월 후에 발생한 중병 의료비는 본 방법의 규정에 따라 중병 의료보험 대우를 받는다. 또한 일회성 입원 의료비만 1311 원을 넘는 경우 응급실 비용은 환급되지 않습니다.
3, 은행' 의료보험 직불카드' 를 신청할 때 18 명의 신분증을 사용하지 않을 경우 제때에 은행에 가서 변경해서 직종이나 인재에 등록해 주십시오. 그렇지 않으면 사회보장센터가 제대로 돈을 인출 할 수 없습니다.
4, 은행' 의료 보험 직불 카드' 에 예금이 충분하고 계좌 개설 후 최소 11 위안의 잔액이 남도록 보장한다.
5, 보험 가입 수속을 마친 후 2 개월 후에' 시 의료보험수첩' 을 받으십시오. 6 개월 이상 의료수첩을 받지 못한 경우 다시 신청해야 합니다 (1 ~ 2 주 소요).
6, 매년 4 월부터 보험 기수가 바뀌면서 매년 4 월까지 은행' 의료 직불 카드' 의 잔액이 411 원 미만이 될 것을 권장하며, 4 월 말에 은행에 가서 명세서를 인쇄하여 새해 분담금 기준을 확인할 수 있습니다.
7, 개인보관인은 3 개 연속 납부월 중 1 월과 2 월 내에 체납금이 발생했고, 정책에 따라 2 월과 3 개월의 기본 의료대우가 잠시 중단됐다. 세 번째 지불 월의 마지막 달인 11 일 이전에 모든 비용을 전액 납부한 후 잠시 중단된 의료 보험 치료가 재개되는 경우
8, 개인상의 이유로 3 개월 연속 납부해야 할 달인 11 일 전까지 은행' 의료보험직불카드' 에 충분한 현금을 예치하지 못하고 3 개월 연속 체납하지 못하고 의료보험 대우가 자동으로 중단되고 체결된' 개인위탁보관인에게 기본 의료보험비와 대량의료보조자금협정' 이 스스로 효력을 상실했다.
9, 3 개월 연속 체납금, 의료보험이 중단된 후, 개인보관이 중단되면' 의료보험안내서' 와 은행에서 발급한 직불 카드 명세서를 소지하고 센터에 가서' 개인위탁보관인에게 기본 의료보험비와 대량의료보조자금협정' 을 재서명해야 한다.
11, 개인 보관인이 처리한 기본 의료보험은 피보험자 의료보험 유효기간 동안 입원으로 인한 의료비만 책임진다. 같은 자연년도 내 첫 입원 출발선은 1311 원, 연내 두 번째 이후 (두 번째 포함) 각 출발선은 651 원이다. 기본 의료보험통일기금 봉선선은 자연년도 중 7 만원, 대량의료보조자금 최대 지급한도는 자연년도 내 11 만원이다. 기본 의료 보험 조정 기금 선불선 이상 부분, 최소 85% 환급, 1 년 동안 기본 의료 보험 조정 기금 봉선선 (7 만원) 을 초과하는 의료비 누적, 대규모 의료비 보조자금 71%, 개인 부담 31%, 외래진료는 환급 범위에 속하지 않습니다.
11, 퇴직 후 의료보험 대우를 받으려면 퇴직 전 실제 분담금과 분담금으로 간주되는 누적 연한 남녀가 각각 25 년과 21 년에 도달해야 한다.