적용 범위가 다르다: 만 16 세 (재학생 제외) 이고 도시 근로자 기본연금보험에 가입하지 않은 농촌 주민은 호적 소재지에서 신농보에 자발적으로 참가할 수 있다. 도시 근로자의 사회 보장은 국가가 강제적으로 규정한 것으로, 개인과 기관이 일정한 비율에 따라 납부한다.
보험 프로그램이 다르다: 신농보험과 직공 사회보증의 차이에 대해 신농보험은 양로보험과 농촌 의료보험의 두 가지 보험밖에 없는 것이 분명하다. 직원 사회 보장에는 5 보험 (연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산) 과 1 금 (주택 적립금) 이 포함됩니다.
분담금 기준이 다르다: 신농보기금은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금의 세 부분으로 구성되어 있다. 개인 분담금 방면에서 농촌 주민들은 현지 연금 보험료에 따라 납부할 수 있다. 신농보 분담금 기준은 여러 등급으로 나뉘어 매년 100 원에서 200 원, 300 원 중-1200 원에 이르기까지 농촌 주민들은 자신의 실제 소득 수준에 따라 납부할 수 있다. 직원 사회 보장 비용의 대부분은 기업이 부담한다. 직공들도 납부했지만 상대적으로 낮았기 때문에 많은 농촌 주민들이 스스로 사회 보장을 원하지 않는 이유이기도 하다. 결국 개인이 사회 보장 비용을 전액 납부하는 것은 정말 너무 높다.
이것은 신농보와 직공 사회 보장의 차이에 대한 소개이다. 분명히, 신농보와 직공 사회보증은 다르고, 차이도 크며, 직공 사회보증은 신농보보다 분명히 낫다. 개인이 신농보험을 많이 내야 하지만 그룹마다 사는 사회보험이 다르므로 자신에게 맞는 것을 선택해야 한다.