구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1. 사회 보장 정책을 확인하십시오. 개인 사회보장금을 납부하기 전에 현지 사회보장정책법규 (분담금 방법, 분담금 기준, 분담금 시한 등) 를 이해하는 것이 좋습니다.
2. 관련 자료를 준비합니다. 개인이 사회보장국이나 은행에 가서 사회보험료를 납부할 때 본인의 유효 신분증, 사회보장카드, 분담금 금액 등 관련 자료를 준비해야 한다.
3. 사회보장국이나 은행에 가서 돈을 내세요. 현지 정책 규정에 따르면 개인은 현지 사회보장국이나 은행에 가서 사회보증납부를 처리할 수 있다. 분담금을 낼 때는 관련 양식을 작성하여 관련 자료를 제공해야 하며, 납부한 후 사회보장분담금 증빙을 받을 수 있습니다.
사회 보장 분담금 연한규정은 다음과 같다.
1, 의료보험의 누적 분담금 연한 (본 시가 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 포함) 은 남자가 30 년, 여자가 25 년이 걸린다.
2. 사회보험계획은 정부가 조직해 일부 수입을 사회보험세로 강제해 사회보험기금을 형성하고 피보험자가 고정소득과 손해보상을 받을 수 있도록 한다.
3, 같은 도시에서 누적 납부기본연금보험료 15 년, 기본의료보험료 20 년, 퇴직시, 즉 분담금이 있는 도시의 기준에 따라 지급됩니다.
4. 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
요약하자면, 지역마다 사회보장정책법규에 차이가 있을 수 있다. 따라서 개인 사회 보험을 납부하기 전에 현지 관련 정책 법규를 확인하거나 현지 사회보장국 또는 은행에 문의하여 개인 사회보증을 원활하게 납부할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 61 조
사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 제때에 사회 보험료를 전액 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다.