1. 보조금. 고용인 부서에서 새로 채용한 취업난자 (시 인적자원 및 사회보장부문 확인 기준, 하동) 는 이번 취업 전 1 년 동안 본 단위, 그룹 또는 계열사 취업경험이 없어야 하며, 취업 후 본 단위에서 6 개월 연속 취업해야 합니다 (사회보험 정상적인 납부를 기준으로 함).
2. 보조금 기준. 시 인적사회보험국이 발표한 최소 분담금 기준에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험기관에 전액 보조금을 지급한다.
3. 보조금. 고용인 단위는 취업난인원의 사회보험보조금을 새로 채용하여 선납한 후 보충하고, 시 인적사보국, 시 재정국 심사를 거쳐 시 취업관리부에서 구체적으로 지급한다. 사회보험 납부를 체납하거나, 기한이 지났거나, 중단하는 당월에는 사회보험 보조금을 받지 않는다.
셋；삼；3
4. 신고 절차. 자격을 갖춘 고용인은 매년 5 월 1 1 사회보험보조금 신청, 노동계약, 취업실업등록증 등의 자료를 가지고 취업난자 사회보장보조금 신청서 (첨부 1) 와' 를 작성해야 한다
둘째, 토지는 이미 80% 이상의 원국유기업, 집단기업 (소규모 집단기업 포함) 직원, 징집된 농민으로, 본 시의 도시 여성 호적, 남성 호적 45 세 이상, 사회보험보조금을 받은 것으로 확인됐다.
1. 보조금 기준. 시 인적사회보험국이 발표한 유연한 취업인원이 기본연금 최소 월 분담금 기준 기준과 직원 의료보험 월 분담금 기준에 따라 보조금이 납부한 사회보험비의 50% 를 계산한다. 그중 주민사회연금보험 2 급 재정보조금을 받는 토지가없는 농민은 차액 보조금을 실시한다.
2. 보조금 방법. 유연한 취업자의 사회보험보조금은 먼저 납부한 후 매월 반납한다 (즉, 이달 납부, 다음 달 반환). 공제비 실패 등의 요인으로 제때에 돌려주지 못하여 연말에 한 번에 돌려주다. 그해 2 월 25 일까지 사회보험을 제때 납부하지 않은 사람은 그해 해당 월의 사회보험보조금을 받지 않는다.
3. 신고 절차. 자격을 갖춘 유연한 취업자는 규정에 따라 사회보험료를 납부한 후 본인의 주민등록증, 호적부, 취업실업등록증을 휴대하고 곤산시 취업난자 등록서 (첨부 3) 와 곤산시 유연 취업자 사회보험보조금 신청서 (첨부 4) 를 작성해 현지촌위원회 (거주위원회) 에 취업신청을 제출하여 시 취업관리를 한다
4. 유연한 취업자는 사회보험보조금을 받는 동안 다음 중 한 가지 경우 유연한 취업자 사회보험보조금을 받는 것을 중단했다.
(1) 고용 기관에 채용;
(2) 유연한 고용의 정지;
(3) 실업 보험 기간 동안 치료를 즐기십시오.
(4) 사회보험 보조금을 받는 것을 중단해야 하는 기타 상황.
셋째, 취업난자가 자영업을 하고 영업허가증을 받고 사회보험을 납부하는 것으로 인정된 사회보험보조금은 고용인 단위가 융통성 있는 취업을 영입하거나 실현해 사회보험보조금을 받는 것을 참조한다.