법률 분석: 우선, 4151 정책 규정 준수 인력
1, 취업난자 영사회보험 구매 < P > 분담금 기준에 따라 61% 보조금 요금은 실제로 납부한 사회보험료에 따라 집행된다. < P > 분담금 기준은 일반적으로 전년도 평균 임금의 61%
장사시 직원 의료보험이며, 분담금 기준은 평균 임금 5154 원 ×61%=3132 원이다. 유연한 고용인의 개인 분담금 비율은 5.6% 이다. 1 년 분담금: 3132×5.6%×12=2137 원 (169 원/월)
기본연금보험은 분담금 기준 기준값의 56.57% 를 분담금 기준의 납부기준으로 한다. 2859 × 21% × 12 = 61 학교를 떠난 지 2 년 만에 미취업자가 사보 < P > 보조금 분담금 41%, 4151 보조금 금액은 (6861+2137)×41%=3559 원
3, 기업이나 소기업이 취업난자를 모집하고, 2 년 내 미취업고졸자를 모집하는 것이다. 4151 정책은 기업 분담금 부분을 보조하고, 개인 분담금 부분은 보조금을 지급하지 않는다.
4, 비 4151 명
은 실제로 유연한 취업분담금 금액의 41% 를 납부하는 집행으로 학교를 떠난 지 2 년 만에 졸업하지 않은 대학 졸업생이 유연한 취업자로 사회보장대우를 납부하는 것과 같다.
4151 보조금은 (6861+2137)×41%=3559 원 < P > 의 법적 근거입니다 < P > (1) 유연한 취업보험 가입자는 본인 사유로 의료보험료를 제때 전액 납부하지 않은 경우, 체납비용을 빚진 다음 달부터 의료보험 혜택을 받지 않습니다. 유연한 취업보험 가입자는 의료보험료 원금을 보충하고, 분담금부터 장부까지 의료보험 대우를 받는다. 3 개월 이내에 보충한 것으로, 본 결산 연도 내 개인의 자만 비율이 11% 증가했습니다. 기한이 지난 3 개월 동안 보충한 것으로, 본 결산연도 내 개인의 자만 비율이 15% 증가했다. < P > (2) 유연한 취업퇴직자는 의료보험 개인계좌를 가지고 있으며, 중병의료보조비는 적립해야 할 의료보험 개인계좌 금액에서 월별로 공제된다. 의료보험 개인계좌가 없는 중병 의료보조비는 스스로 납부합니다. < P > (3) 성인사회청 관련 규정에 따르면 2121 년 이전 및 향후 연간간 연금보험 미지급 월례, 더 이상 유연한 취업 형식으로 보충 수속을 처리하지 않고 창사시 사회보험정보 시스템은 상응하는 체납금 데이터를 정리할 예정이다.