현지 사회보장국 카운터로 가서 유효한 신분증과 묶지 말아야 할 은행 카드를 가져가세요.
직원에게 사회 보장 분담금과 특정 은행 카드의 연관을 해제해야 한다고 분명히 밝혔다.
직원의 요구에 따라 관련 양식을 작성하거나 필요한 정보를 제공합니다.
직원이 요청을 검토하고 바인딩을 해제합니다. 완료되면 바인딩 해제가 성공했다는 알림을 받게 됩니다.
사회보장카드를 처리하는 데 필요한 주요 자료는 다음과 같습니다.
중화 인민 공화국 주민등록증과 같은 신분증; 미성년자를 위해 처리하는 경우 보호자의 유효한 신분증과 후견인 관계 증명서 (예: 출생 증명서, 호적부 등) 를 휴대해야 합니다. ).
2. 호적본, 신청인 본인호적본 원본과 사본; 호적본 정보가 주민등록증 정보와 일치하지 않아 관련 증명서류를 제공한다.
셋째, 사회보장증명서, 사회보험 참가 관련 증명서 (있는 경우) 는 일반적으로 단위나 지역사회에서 발급한다.
넷째, 최근 사진
다섯째, 다른 지역과 개인의 구체적인 상황에 따라 재직 증명서, 학생 증명서, 퇴직 증명서 등과 같은 관련 자료를 제공해야 할 수도 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
요약하자면, 사회보증납부 은행 카드는 사회보장국 카운터나 온라인 서비스 플랫폼으로 가서 처리해야 한다. 작업 전에 바인딩 해제가 원활하게 진행되도록 바인딩 해제의 구체적인 단계와 고려 사항을 이해해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조 1 항
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.