1. 회사가 납부한 사회 보험은 일반적으로 도시 근로자 사회 보험이라고 불리는데, 여기에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등이 포함됩니다. 바로 우리가 흔히 말하는 오보험일금입니다.
2. 개인이 납부한 사회 보험은 일반적으로 연금보험과 의료보험뿐이다.
회사 사회 보장 자료 처리:
1. 회사 기본 정보: 회사 이름, 기업 유형, 등록 주소, 연락처 전화 등을 포함한 회사 기본 정보가 필요합니다.
2. 법정대표인 신분증: 회사 법정대표인 신분증, 여권과 같은 신분증이 필요합니다.
3. 회사 영업허가증 및 조직기관 코드증: 회사 영업허가증 및 조직기구코드증을 제공하여 회사의 합법적인 경영과 조직기관을 증명해야 합니다.
4. 회사 법정대표인 위임장: 다른 사람에게 사회보장 수속을 의뢰하는 사람은 허가위임장을 제공해야 한다.
5. 직원 목록: 사원명, 주민등록번호, 성별, 생년월일, 입사일 등의 정보를 포함한 회사 직원 목록이 필요합니다.
6. 직원 신분증 자료: 신분증, 여권 등과 같은 직원 신분증 자료를 제공해야 합니다.
7. 사원 사회 보장 분담금 비율: 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험 등 사원 사회 보장 분담금 비율을 제공해야 합니다.
요약하면, 지역마다, 유형에 따라 기업 사회 보장 절차가 다를 수 있으며, 구체적인 운영은 현지 규정과 실제 상황에 따라 수행되어야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.