첫째, 사회 보장 납부 방법
사회 보장이 단절되어 보충하고 싶은 상황에 대해 세 가지 방법으로 보충할 수 있다.
1. 만약 회사가 지불하지 않는다면, 당신과 고용인 단위는 여전히 노동관계입니다.
보충 신청의 조건은 개인이 고용주에게 제출한 다음, 고용주가 사회보험국에 신청하는 것이다. 필요한 자료는 "보충 사회 보험료 신청서" 입니다. 보충 직원의 노동 계약 원본 및 단위 공식 인감 사본; 임금 발행 목록 원본 및 도장 단위 공장 사본 및 최초 부기 증명서;
인사 파일, 직원 급여 카드 은행 계좌 상세 목록 등 기타 증빙 자료. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 보충인 신분증이나 사회보장카드 사본에는 단위 공인이 찍혀 있다.
2. 개인은 현재 직장이 없어서 사회보증을 내고 싶습니다.
이런 상황도 보완할 수 있다. 개인이 사회 보장을 납부하는 데 필요한 자료는 호적본과 신분증이다. 임금 지급 시간, 회사 직원 급여 명세서; 지불 기간 및 재무 회계 전표; 개인과 회사의 노동 계약 원본; 보충 연금 보험 신청서를 작성하고, 보충 사유와 기간을 기록하고, 회사 도장을 찍는다.
보충 절차는 주로 상술한 자료를 사회 보장 기관 징수 창구에 가지고 연금 보험료를 납부하고, 60 일 (영업일 기준) 이내에 보충 사항 승인을 완료하는 것이다. 처리 후 은행을 통해 납부해야 할 연금 보험료를 대납하다. 지불하지 않으면 신청자에게 기각 통지를 보내야 한다.
3. 사회 보장 이전 후 이전 분담금을 보충하고 싶습니다.
이런 상황은 일반적으로 회사가 변동한 후에 발생하며, 사회 보험은 이미 새 부서로 이전되었다. 이때, 만약 당신이 이전의 단절을 보충하고 싶다면, 새 회사가 보충할 수 있는지 물어볼 수 있습니다. 원래 근무도시를 떠나면 관련 증명서를 가지고 사회보장센터로 가서 사회보장 이전을 처리하고 새로운 근무도시에 계속 참가해야 한다.
둘째, 사회보장 규정
사회보장제도는 정부의 관리하에 국가를 주체로 하고, 일정한 법규에 따라 국민소득의 재분배를 통해 사회보장기금을 바탕으로 시민들이 각종 이유로 노동능력, 생활난을 일시적 또는 영구적으로 상실할 때 물질적 도움을 제공하여 주민들의 가장 기본적인 생활수요를 보장한다.
사회보장제도는 집단보험, 개인보험, 국가보조금, 강제저축을 통해 자금을 모금한다. 국가는 생활수준이 최저기준에 미치지 못하는 사람에게 도움을 주고, 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실한 사람에게 기본적인 생활보장을 제공하고, 점차 전체 사회 구성원의 물질적, 문화적 복지를 향상시키고, 사회 안정을 유지하고, 경제 성장과 사회 진보를 촉진한다.
법적 근거:' 사회보험법' 제 63 조는 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다고 규정하고 있다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.