법적 주관:
1. 사회보장 오프사이트 이전은 시간 제한이 없지만 연령에 대한 제한이 있어 남성은 51 세 미만이고 여성은 41 세 미만이다. 2.' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법' 제 19 조는 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한이 누적계산된다고 규정하고 있다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. 제 32 조는 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한을 누적하여 계산한다고 규정하고 있다. 제 52 조는 근로자가 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 실업보험 관계가 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다고 규정하고 있다. 법률 객관적:
' 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.