1, 사회 보장 분담금 기준: 최소 분담금 기준 3368 원, 최대 분담금 기준 16842 원.
2. 사회 보장 분담금 비율: 연금 보험: 회사 분담금 16%, 개인 납부액 8%. 실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다. 출산 보험: 회사는 0.9% 를 지불하고 개인은 지불하지 않는다. 의료보험: 회사는 7.5%, 개인은 2% 를 납부합니다. 산업재해 보험: 회사 납부 비율은 업종에 따라 결정되며 개인은 납부하지 않습니다.
3. 사회 보장 분담금 총액: 상기 비율에 따르면 개인 사회 보장 분담금 총액은 약 587.58 원, 기업 사회 보장 분담금 총액은 약 13 18.96 원, 사회 보장 최소 분담금 총액은 약1906 원
염성시 직원 사회 보장 처리 조건:
1, 염성시 호적 또는 상주인구.
2. 어떠한 사회보험제도에도 참여하지 않았다: 기업직연금보험, 사업단위연금보험, 도시주민연금보험, 도시근로자의료보험, 도시주민의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 토지주민사회보장.
요약하면 염성시 직원 사회 보장 최소 분담금 기준은 4494 위안이며, 개인과 기업은 규정된 비율과 기수에 따라 사회보장비용을 납부하여 근로자가 상응하는 사회보장대우를 받을 수 있도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위와 개인은 국가 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다. 사회 보험료의 징수, 납부, 관리 및 사용에 대한 구체적인 방법은 국무원이 정한다.