80 년대 이후 농촌 사람들은 여러 해 동안 일해서 도시 사회 보장을 사고 싶다. 그들은 어떻게 지불해야 합니까?

80 년대 이후 농촌 사람들은 여러 해 동안 일해서 도시 사회 보장을 사고 싶다. 그들은 어떻게 지불해야 합니까? 80 년대 이후 농촌인들은 도시로 나가 아르바이트를 했는데, 여러 해 동안 일했지만, 도시 근로자 연금 보험을 낼 기회가 없었습니다. 바로 우리가 흔히 말하는 도시 사회 보장입니다. 그 이유는 무엇입니까? 우리가 가입한 기관이 정규직 노동계약 관계를 맺지 않는 한, 또는 너는 임시직에 종사해야 한다. 또는 당신이 찾는 부서는 그다지 믿을 만하지 않을 수도 있고, 직원의 개인 사회 보장 납부가 전혀 없을 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 이런 상황에서 우리는 직원 연금 보험이 없다.

사실, 모두가 도시 근로자 연금 보험에 가입할 수 있습니다. 의향이 없는 한, 실제로 당신의 호적 소재지에 따라 도시 근로자 연금 보험에 가입할 수 있습니다. 즉, 장기 거주지에서 도시 근로자 연금 보험에 가입할 수 있습니다. 이 경우 직원 연금을 경험할 수 있습니다. 물론, 이 직원 연금 보험의 최소 분담금 연한은 반드시 15 이상에 도달해야 합니다. 즉, 당신이 사회 보장에 참여하는 나이입니다. 법정 퇴직 연령은 15 보다 낮을 수 없습니다. 그렇지 않으면 퇴직 연령 연장 문제가 발생할 가능성이 높습니다.

이 경우 많은 사람들이 남성으로서 45 세 이상, 여성으로서 40 세가 넘을 가능성이 높다. 그러면 정상적인 정년퇴직 연령에 따라 은퇴하고 매달 연금 보험 대우를 받을 수 없다. 정년퇴직 연령만 연장할 수 있다. 근로자연금보험 자체가 도시와 농촌 주민의 기본연금보험과 다르기 때문에 법정퇴직연령까지 연금보험은 한 번에 15 년을 납부할 수 있고, 우리 근로자연금보험은 납부할 수 없기 때문에 사회보험 납부 연령은 반드시 법정퇴직연령 15 이상을 초과해야 한다.

나중에 발표 된 직업을 찾더라도 유연한 고용의 사회 보험을 우리 직장으로 이전하고 사회 보장을 지불 할 수 있습니다. 이는 여전히 유연한 고용이 효과적으로 축적되고 지불 될 수있는 사회 보장 기간입니다. 그래서 내가 유연한 취업을 하고 개인 사회 보험을 내지 않으면 소용없다고 생각할 필요는 없다. 사실 이런 생각은 옳지 않다. 유연한 취업을 하는 개인 사회 보장과 우리가 직원을 위한 사회 보장은 완전히 일치하기 때문에, 모두 직원 연금 보험의 범위에 속하며, 퇴직 후 계산 방식도 일치하며, 자신을 위해 합리적인 생활을 개선할 수 있다.