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20 16 상하이 사회 보장 납부 비율은 얼마입니까?

2065438+2006 상하이 사회 보장 분담금 비율, 기수설명

연금 보험:

1, 최대 지불 기준: 178 17 위안;

최소 지불 기준: 3563 위안;

3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%;

4. 고용인이 있는 자영업자: 업주 20%, 고용인 8%;

비공식 고용 노동기구 종사자: 28%;

유연한 고용 직원: 28%.

의료 보험:

1, 최대 지불 기준: 178 17 위안;

최소 지불 기준: 3563 위안;

3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 10%, 개인 2%;

4. 고용인이 있는 자영업자: 소유주 10%, 고용인 2%;

5. 비정규직 고용노동조직 종사자:12%;

6. 유연한 취업자: 12%.

실업 보험:

1, 최대 지불 기준: 178 17 위안;

최소 지불 기준: 3563 위안;

3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 65438+ 단위 0%, 개인 0.5%;

4. 고용인이 있는 자영업자: 소유주 1%, 고용인 0.5%

5. 비정규고용노동조직종사자: 1.5%.

출산 보험:

1, 최대 지불 기준: 178 17 위안;

최소 지불 기준: 3563 위안;

3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 1% 단위, 개인은 납부하지 않습니다.

4. 고용인이 있는 자영업자: 소유주 1%, 고용인은 돈을 내지 않는다.

5. 비정규고용노동조직종사자: 1%.

산업재해 보험:

1, 최대 지불 기준: 178 17 위안;

최소 지불 기준: 3563 위안;

3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 0.2- 1.9%, 개인은 분담할 필요가 없습니다.

4. 고용인이 있는 자영업자: 업주 0.2- 1.9%, 고용인은 돈을 내지 않는다.

5. 비정규고용노동기구 종사자: 0.2-1.9%;

6, 아르바이트 직원: 0.2- 1.9%.

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