협력협정은 사회보증을 내야 합니까?

법률 분석: 필요 없습니다. 회사 직원이라면 사회 보장을 납부해야 한다. 만약 단지 투자 합작일 뿐, 회사 직원에 속하지 않는다면, 회사는 그것을 위해 사회보증을 납부할 필요가 없다. 사회보험은 의무적이다. 모든 회사가 노동자를 고용하여 자신을 위해 일하고 노동계약을 체결하면 사회보험을 납부해야 한다. 협력협정이 있는 기업도 예외가 아니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.