현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 외지 호적 직원들은 원래 직장에서 이미 상해 사회보증을 납부한 적이 있는데, 사직 후 새 회사에 가서, 어떻게 그의 모집과 사회 보장 문제를 처리할 수 있습니까?

외지 호적 직원들은 원래 직장에서 이미 상해 사회보증을 납부한 적이 있는데, 사직 후 새 회사에 가서, 어떻게 그의 모집과 사회 보장 문제를 처리할 수 있습니까?

1. 채용 문제: < P > 우선 이 외지 직원이' 상해시 A 급 주거증' 을 소지하고 있는지 확인하고, 그렇지 않으면 그 직원의 외지 호적이 도시호구인지 확인하고, 만약 도시호구라면 먼저 회사가 있는 지역의 외노동관리센터에 가서 모집 수속을 밟아라. < P > 채용 수속을 마친 후 해당 지역 사회보장센터에 가서 사회보장 전입을 처리하다. < P > 참고: 직개소는 상하이 호적 직원과' 상해시 A 류 거주증' 직원의 채용만 처리할 수 있다. < P > 외노동 모집은 해당 지역 외 노동관리센터에 가서 처리해야 한다. 인터넷에서 접수하는 창구는 전문기관이기 때문에 당신의 이전 채용 서류 등록은 기각되었습니다.

2. 사회보장 및 의료보험카드 문제: < P > 이 직원은 상해에서 4 금을 내고 의료보험카드가 없다고 했는데, 원래 그 회사 의료보험카드가 그를 도와준 적이 있는지 물어보라고 했다. 외지 호구와 본 시 호구의 4 금 분담금 비율은 같다.

3. 파일 문제: < P > 상하이 파일관리부는 본 시의 호적 직원 양도만 담당하고, 외지 호적 서류는 전입할 수 없다. < P > 보통 서류는 호적을 따라 간다.

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