가 업데이트되었습니다. 자영업자 (자영업자와 프리랜서 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 ×18%. 예를 들면: 2113 년 4 월 허베이성에서 발표한 2112 년도 사평임금은 월 747 원이므로 분담금 기준은 747 ~ 2241 원 사이에서 자율적으로 선택할 수 있다 (즉, 성사평임금은 월 747 원에서 111%-311% 사이에 분담금을 선택할 수 있다).
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사회보장기수 (
사회보장기수) 는 한 사회보장년도에 근로자의 사회보장분담금 기수를 가리킨다. 이는 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 모든 임금소득소득의 월평균액에 따라 결정된다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원들이 사회보험료와 직원 사회보험대우를 납부하는 중요한 근거이며, 상한선과 하한선이 있으며, 구체적인 액수는 각 지역의 실제 상황에 따라 결정된다. < P > 사회보험 (Social Insurance) 은 사회보장체계의 핵심 부분으로 국가를 주체로 하는 법률법규의 전문기관이 시행하고 사회력을 운용하며 입법수단을 통해 근로자와 고용주에게 자금을 조달해 근로자가 노동소득을 잃은 후 어느 정도의 소득보상을 받을 수 있도록 보장해 노동력 재생산과 확대를 보장하는 특별기금을 마련하는 것을 말한다. 중국 사회보험 주관 기관은 중화인민공화국 * * * 과 국인적자원 및 사회보장부이다. < P > 직공 개인은 본인의 전년도 임금 소득 총액의 월평균을 본년도월 분담금 기준으로 삼았다. 이 중 신입사원 본인이 초봉한 달의 만월 임금 소득을 분담금 기준으로 삼았다. 보험 기관은 본 단위 전체 보험 근로자의 월 분담금 기수의 합계를 단위로 하는 월 분담금 기수이다. < P > 근로자의 전년도 임금 소득 총액은 근로자가 전년도 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 전체 달력 연도 동안 획득한 전체 화폐 소득으로, 시간급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과근무 임금, 특수한 상황에서 지급한 임금을 포함한다. < P > 사회보험 분담금 기준은 상한과 하한으로, 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 이하가 될 수 없다. (사기업 근로자, 자영업자 근로자, 비본 시 읍 호적 근로자는 51%, 사기업법인, 주주, 자영업자 소유주는 111% 이하여야 한다.) 최고는 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금인 311% 보다 높을 수 없다. 본 시 근로자의 평균 임금은 매년 시 통계청에서 발표한다.