1. 사회보장기수는 전년도 6 월 65438 부터 2 월 65438 까지 계산되었나요?
국가 규정에 따르면, 사회 보장 분담금 기준은 전년도에 지불해야 할 임금의 평균 임금 12 를 가리킨다. 12 년 10 월 지급한 임금은 전년도 2 월 지급한 임금이지만 지급시간은 전년도에 속하므로 분담금 기준은/kloc/대신 전년도 12 개월 평균 지급한 임금을 참조합니다
2. 사회 보장 분담금 기준의 상한과 하한이 얼마인지 결정합니다.
사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원이 납부한 사회보험 및 사회보험 대우를 계산하는 중요한 근거이다. 상한과 하한이 있는데, 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다.
분담금 기준 한도는 직공 임금 수입이 성시 전년도 근로자의 월 평균 임금 산술평균 300% 이상을 초과하는 부분이 분담금 기준에 포함되지 않는다는 것을 말한다. 본 시 근로자의 평균 임금은 시 통계청이 매년 발표한다.
분담금 기준의 하한은 근로자의 임금 수입이 전년도 성시 재직 근로자의 월 평균 임금 산술평균의 60% 이하인 60% (사기업 근로자, 자영업자 근로자, 비지역 도시 호적 근로자 50% 이하, 사기업법인, 주주, 자영업자 소유주가 100% 이하) 보다 낮지 않고, 전년도 성시 현직 근로자의 월 평균 임금을 말한다
같은 분담금 연도 내 분담금 기수가 1 년 고정돼 중도에 변경되지 않습니다. 매년 4 월부터 6 월까지 고용인 단위는 현지 사회보험 경영기관의 통지에 따라 본 단위 근로자의 신년 사회보험 분담금 기수를 신고해야 한다.
직원 임금 소득 총액에는 시간급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과근무 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금 수입이 포함되어야 합니다.
셋째, 사회 보장을 온라인으로 지불하는 방법
1, 노동 및 사회보장단위 신고 플랫폼 페이지를 클릭하고 지시에 따라 비밀번호를 입력합니다.
2. 페이지 왼쪽 아래에서 "지불 신고 관리" 를 선택한 다음 페이지 왼쪽 상단 모서리에서 "지불 지급 신고" 를 선택하고 전년도 각 사원의 월 평균 지급을 재입력한 후 "저장" 버튼을 누릅니다.
3. 페이지 왼쪽 하단 코너에서 정보 관리 제출을 선택한 다음 페이지 왼쪽 상단 코너에서 정보 제출 대기중을 선택합니다. 착오가 없는 것을 확인한 후, 지불 임금 신고 내용을 제출하고 사회보장센터에 보고하여 심사한다.
4. 제출 날짜부터 셋째 근무일에 페이지 왼쪽 아래 모서리에 있는 제출 정보 관리 및 페이지 왼쪽 위 모서리에 있는 실패 정보를 선택하여 실패 정보를 조회합니다. 모두 통과하면 다음 단계로 진행할 수 있습니다. 그렇지 않으면 쿼리를 통해 실패한 정보를 처리할 수 있습니다.
5. 모든 신고가 완료되면 왼쪽 아래에서 정보 관리 실행을 선택한 다음 메뉴에서 결제 실행을 선택합니다.
6. "신고" 버튼을 클릭하여 신고를 마칩니다.
법에 따르면 사회보장기준은 전년도의 1 부터 12 까지 계산되며, 분담금 기준은 평균 소득 1 이 아닌 전년도의 평균 임금 12 입니다.