사회 보험은 다른 부서에서 납부하면 다른 부서로 이전해야 한다. 구체적인 단계는 다음과 같습니다.
1. 피보험자의 사회 보장 분담금 증빙과 연금 관계 이전 양식을 취득하다.
2. 이 증빙서류로 원보험지로 돌아가 전출 수속을 처리하는데, 구체적인 경영기관은 현지 사회보장센터이다.
3. 경영자는 두 개의 지불 증명서와 이체 양식을 가지고 새 근무단위 인적자원부에 제출한다.
4. 인적자원부 직원은 연결 수속을 돕고, 컴퓨터에 입력하고, 새로운 사회보장카드를 인쇄하는 것을 도울 것이다.
우선 재료를 준비한다
사회 보장 이전을 처리하기 전에 다음 자료를 준비해야 한다.
1. 피보험자 신분증 원본 및 사본.
2. 지불 바우처 및 연금 관계 이전 양식.
3. 수령 단위의 노동 계약 또는 고용 증명서.
4. 접수기관의 영업허가증이나 조직기구코드증 사본.
둘째, 처리 과정
1. 원보지 사회보험 기관에 가서 사회보험관계 중단 수속을 처리하고 보험증빙을 받는다.
2.' 참보증명서' 와 양도인의 신분증 원본 및 사본을 가지고 관할 지역 사회보험관리분국에 가서 사회보험관계 이전을 처리한다.
3. 사회보험관리분국은 신청을 접수한 후 원삼보지 사회보험 경영기관에 연락하여 이전 승계 업무를 처리한다.
4. 수령지 사회보험 경영기관에 가서 사회보험관계 승계 수속을 하고' 사회보험관계 이전 접속신청서' 를 작성하며 확인 후 양도지 사회보험경영기관과 연락해 후속 업무를 처리한다.
5. 사회보험관계가 기업으로 이전한 후 사회보험 경영기관이 새 근무단위 인적자원부 인원에게 완료를 통지했다.
셋째, 주의사항
1. 사회보장이전을 처리하기 전에 수신회사가 사회보장분담금 계좌를 개설했는지 확인해야 사회보장관계를 성공적으로 완성할 수 있다.
2. 사회 보장 이전을 처리할 때 정확한 개인 정보와 증명 자료를 제공하여 정보 오류로 인한 처리가 원활하지 않도록 해야 합니다.
3. 사회 보장 이전을 처리한 후, 자신의 사회 보장 납부 증명서와 연금 관계 이전 양식을 잘 보관해야 나중에 사용할 수 있다.
결론적으로:
사회 보험은 다른 부서에서 납부하면 다른 부서로 이전해야 한다. 처리하기 전에 관련 자료를 준비해야 하고, 규정 절차에 따라 신청하고, 몇 가지 주의사항을 주의하여 사회보장관계가 순조롭게 처리될 수 있도록 해야 한다.