잠시 기다려야 한다면 사회보장국에 직접 전화하거나 12333 으로 전화하세요.
적립금에는 두 가지 특징이 있습니다.
1, 누적, 즉 주택적립금은 직공 임금의 일부가 아니며, 현금 형태로 지급되지 않으며, 주택적립금 관리센터에서 위탁은행에 개설한 전용 계좌에 예금해야 하며, 전문가구 관리를 실시해야 한다.
2. 특이성: 주택 적립금은 특별 자금을 전용해야 하며, 구매, 건설, 정비 자택 또는 저장 기간 동안 임대료를 지불하는 데만 사용할 수 있습니다. 직공이 이직, 퇴직, 사망, 완전히 노동능력을 상실하거나, 단위와 노동관계를 종료하거나, 원래의 도시에서 이주해야 계좌에서 주택 적립금을 인출할 수 있다.
저축금의 성질은 다음과 같다.
1, 보장, 직원 주택 적립금 제도 수립, 직원들이 주택 문제를 더 빠르고 더 잘 해결할 수 있도록 보장
2. 공조성, 주택적립금 제도의 수립은 주택직 근로자를 돕는 메커니즘과 채널을 효과적으로 구축하고 형성할 수 있으며, 주택적립금은 자금적으로 무주택직 근로자들에게 도움을 주며, 주택적립금이 근로자에 대한 공조성을 반영한다.
3. 장기적으로 볼 때, 각 도시 근로자는 근무일로부터 퇴직 또는 노동관계 종료일까지 개인 주택 적립금을 납부해야 한다. 직공이 있는 단위도 규정에 따라 주택 적립금을 납부하여 직공 보조금에 써야 한다.
법적 근거
주택 적립금 관리 조례
제 9 조 주택 적립금 관리위원회는 주택 적립금 관리에서 다음과 같은 임무를 수행한다.
(1) 관련 법률, 규정 및 정책에 따라 주택 적립금에 대한 구체적인 관리 방법을 제정하고 조정하며 시행을 감독한다.
(2) 본 조례 제 18 조의 규정에 따라 주택 적립금의 구체적인 분담금 비율을 제정한다.
(3) 주택 선불 기금의 최대 대출 한도를 결정한다.
(4) 주택 적립금 귀집 및 사용 계획을 승인한다.
(5) 주택 적립금 부가 가치 소득 분배 방안을 고려한다.
(6) 주택 적립금 귀집 및 사용 계획 집행 승인 보고를 심사하다.