사회 보장 이전은 보험 가입자가 전체 지역을 가로질러 취업할 때 연금 보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다.
사회 보장 이전 링크:
1, 절차
본인 또는 소재처는 새 취업지 사회보장기에 연장을 신청해야 하며, 기타 사항은 현지 사회보장기처가 정해진 시간 내에 처리해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
2. 자금 이체
이전 관계를 제외하고, 상술한 개인 계좌 예금자금은 모두 새 취업지 및 단위 분담금 규정 비율의 자금으로 이전해야 한다. 이렇게 하면 전체 전송 프로세스가 완료됩니다.
확장 데이터:
사회 보험 금융 시스템: 현금 지불.
현금지급제는 현재 징수한 보험료를 현재 지불에 사용함으로써 보험 재무수지가 대체로 균형을 이루는 금융제도다. 연금 보험 프로그램을 제외하고 일반 사회 보장 프로젝트는 모두 이런 금융 제도를 채택하고 있다.
연금 보험이 이 제도를 채택하는 데는 장단점이 있다. 현금지급제의 가장 큰 장점은 비율 계산이 간단하다는 점이다. 동시에 막대한 자금이 없기 때문에 가치를 보존해야 한다는 압력도 없고, 화폐평가절하의 악영향을 받지도 않는다. 하지만 이 시스템의 단점도 분명합니다.
우리는 항상 금융 구조를 재평가하고 금리를 조정해야 한다. 일반적으로 인구 구조 고령화와 복지 수준의 강성으로 인해 비율이 보편적으로 증가하고 있다. 동시에, 분배 관계의 관점에서 볼 때, 양로보험에서 현금지급제는 본질적으로 세대 간 재분배 관계이며, 비율 상승은 세대 간 갈등을 심화시키고 정치적 문제를 야기할 수 있다.
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