둘째, 정급을 바꾸는 것은 사업 단위와 공무원에서만 사용할 수 있다. 만약 당신이 계속 기업에서 일한다면, 미래의 민간 기업, 민간 기업, 외자 기업, 심지어 공기업까지 모두 같습니다. 근속연수는 네가 사회 보장을 납부한 누적 연한을 근거로 계산한 것이고, 퇴직도 마찬가지이다. 그렇게 중요하지 않아요. 물론 공무원과 사업 단위는 정급을 빼놓을 수 없다. 그러나 당신이 사직하고 기업에 갈 예정이라면 상관없습니다.
셋째, 사업 단위의 정급과 고용직은 완전히 별개의 일이다. 직명은 직함이고, 등급은 정급급이며, 둘 다 무관하다.
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