월급에서 공제된 사회 보험은 지난달의 것이다. 임금 지급은 이번 달에 지난달 임금을 지불하고, 임금 지급표에 납부한 사회보증은 이번 달 임금에서 공제되지만, 지난달 사회보증은 공제하고, 다음 달에는 이번 달 사회보증을 공제하는 형식이다.
사회 보장 납부 시간에 관한 규정:
1, 사회보장납부 시간은 보통 다음 달 정해진 시간 내에 납부한 지난달 사회보장비용입니다.
2. 지역마다 사회보장납부 기한이 다를 수 있으므로 현지 사회보장국의 규정에 따라 집행해야 합니다.
3. 기업은 일반적으로 원천징수방식으로 직원에게 사회보증을 납부하며, 자영업자와 유연한 취업자는 제때에 납부해야 한다.
4. 연체불납은 연체료로 이어질 수 있으며, 의료 상환, 연금 수령과 같은 개인 사회 보장 권익에 영향을 미칠 수 있습니다.
5. 사회보장분담금 기록은 사회보장국 홈페이지, 사회보장카드 셀프 조회기 또는 관련 모바일 앱을 통해 조회할 수 있습니다.
요약하자면, 이번 달에 납부한 사회 보험은 지난달이고, 임금에서 공제한 사회 보험은 지난달이고, 임금 분배표에서 납부한 사회 보험은 이번 달 임금에서 공제되고, 지난달에 공제한 사회 보험은 다음 달에 공제된다.
법적 근거:
사회보험 신고 납부관리조례
제 10 조
직공이 납부해야 할 사회보험료는 용인 기관이 대신 신고해야 한다. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 분담금 신고를 신청해야 한다.
제 9 조
고용주가 이번 달에 사회보험액을 납부해야 한다고 신고하지 않은 경우, 사회보험사무소는 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 납부액이 없는 것은 사회보험 경영기관이 단위 경영 상황과 직원 수에 따라 납부해야 할 액수를 결정한다. 용인 단위가 신고 수속을 완료하고 승인 액수에 따라 사회보험료를 납부한 후 사회보험 취급기관이 규정에 따라 결산한다.