< P > 개인 창구에서 사회보증을 제출한 후에는 실업금을 받을 수 없습니다. < P > 하나, 자기가 사회보험을 내면 실업금을 받을 수 있나요? 이것은 불가능합니다. 자신이 사회보장을 내면 실업보험을 낼 수 없기 때문에 실업금을 받을 수 없습니다. 직장을 통해 사회보증으로 실업보험에 가입해야 실직을 하면 실업금을 받을 수 있고, 일반적으로 1 년 이상 연속 납부해야 실업금을 받을 수 있다. < P > 2. 일단 실직하면 직장이 정상적으로 사회보험을 납부하는 경우에만 신청할 수 있습니다. 보통 실업 후 2 개월 이내에 신청하고, 노동계약과 실업증명서를 가지고 현지 사회보험국에 가서 신청하면 됩니다. 보통 근속연수가 1 년에 한 달씩 주는 실업금은 최대 24 개월까지 받을 수 있는 실업금이어야 한다. 개인으로 납부하면 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있고 실업보험은 납부할 수 없기 때문에 실업금을 받을 수 없습니다. < P > 그래서 취직할 기회가 있다면 더할 나위 없이 좋다. 일단 입사 후 사회보증에 참가하면 이 모든 것이 보장되기 때문이다. 그리고 자신이 내는 부분이 적고, 단위가 내는 부분이 많아 돈을 절약할 수 있다. < P > 3. 사회보험계획은 정부가 개최하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험 펀드를 형성하도록 강제하고, 일정한 조건이 충족될 경우 피보험자가 기금으로부터 고정 소득이나 손실에 대한 보상을 받을 수 있도록 하는 재분배제도로, 물질과 노동력의 재생산과 사회의 안정을 보장하는 것을 목표로 한다. < P > 중국에서 사회보장제도는 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심을 차지하고 있다. 또한 사회보험은 일종의 분담성 사회보장으로서 자금은 주로 고용주와 근로자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 지급하고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합하는 경우에만 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다. < P > 법적 근거: < P > 실업보험조례 < P > 제 13 조 실업보험기금의 재무제도와 회계제도는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. < P > 제 14 조 다음과 같은 조건을 갖춘 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다. < P > (1) 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 소재한 단위와 본인은 규정에 따라 분담금 의무를 1 년 이상 이행했다.
(b) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다. < P > (3) 실업 등록을 처리했으며 구직 요구 사항이 있습니다. < P > 실업자는 실업보험금을 받는 동안 규정에 따라 다른 실업보험 대우를 동시에 받는다. < P > 제 15 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나로 실업보험금 수령을 중지하고 동시에 다른 실업보험 대우를 받는 것을 중단했다. < P > (1) 재취업;
(b) 군 복무를 정복해야한다.
(c) 해외로 이주한 사람;
(4) 기본 연금 보험 혜택을 누린다. < P > (5) 형을 선고받거나 노동을 통해 교양된 사람 < P > (6) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관이 소개한 업무를 받아들이지 않는다. < P > (7) 법률, 행정 법규에 규정된 기타 상황이 있다.