1, 유효한 신분증과 사회보장카드를 가지고 지역 사회보장국에 가서 연금과 의료분담금 증명서를 발급하고, 원래 기관에서 이직 증명서를 발급해야 합니다.
2. 현 거주지에서 보험에 가입한 후, 현지 사회보험국에 외지 사회보험으로 전입을 신청하여, 원래 직장의 소재지 사회보험국으로 전입하여 이전 수속을 밟는다.
3. 위 단계를 완료하면 두 곳의 주민등록정보를 합칠 수 있습니다.
사회 보장의 기본 시스템:
1. 사회보장체계의 구성: 사회보장체계는 일반적으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 5 대 범주를 포함한다.
2. 사회 보장 납부 원칙: 사회 보장 납부는 일반적으로 단위와 개인이 공동으로 납부하는 원칙을 따르며, 구체적인 비율과 기수는 각지의 정책에 의해 결정된다.
3. 사회 보장 관리 기관: 사회 보험은 인적 자원 및 사회 보장 부서에서 관리하며, 사회 보장국 또는 해당 기관을 설립하여 구체적인 업무를 수행합니다.
4. 사회보장대우: 사회보장대우는 보통 일정한 조건 (예: 분담금 연한, 나이 등) 을 만족시켜야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
5. 사회 보장 원격 관리: 인구 유동성이 증가함에 따라 사회 보장 원격 관리가 중요한 문제가 되고, 각지의 정책은 점차 사회 보장 정보 상호 연결 및 권익 이전을 실현하고 있다.
요약하자면, 많은 곳의 사회 보장 합병은 반드시 일정한 절차를 따라야 한다. 먼저 본인의 신분증과 사회보장카드를 가지고 사회보장국에 가서 분담금 증명서와 이직 증명서를 수령한 다음, 현 거주지에서 사회보장이전을 처리하고, 마지막으로 이전 증명서로 원래 사회보장국에서 이전을 완료하고, 두 곳의 사회보장정보 통합을 실현한다. 전체 프로세스에는 여러 단계와 관련 증빙 서류 수집 및 제출이 포함됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 사회 보장 합병을 위해 어떤 자료를 준비해야 합니까? 1, 내 신분증 원본 및 사본; 사회 보장 카드 원본 및 사본; 3. 관련 외지 사회 보장 기관이 발행한 관련 연금 보험 증명서 원본 및 사본; 4. 개인 서면 신청서 (서명, 지문). 5.' 사회보험환불 통합신청서', 본인금융사회보장카드 또는 본인이 개설한 은행통장 또는 은행직불카드 중 한 장을 기입하면 수속을 할 수 있다. 환불을 처리할 때 보험 가입자는 반복 지불 연한과 선택한 상환 연한을 손으로 확인해야 한다.