조주 기업은 당연히 사회보증을 살 수 있다. 내가 아는 정책법규에 따르면 우리 나라는 기업이 직원들에게 사회보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있다. 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함됩니다. 기업은 직원을 채용할 때 국가 규정에 따라 직원에게 적절한 사회보험비를 납부해야 한다. 조주 기업도 예외는 아니며, 반드시 이 의무를 이행하여 직원들에게 상응하는 사회보험 대우를 제공해야 한다. 지역마다 구체적인 정책이 다를 수 있으며 기업은 사회보험을 구매할 때 해당 지역의 관련 규정을 준수해야 한다는 점에 유의해야 한다.