사직한 후 얼마나 오래 사회 보험을 끊을 수 있습니까?

법률 분석: 사직 후 사회보장지불을 중단하는 것은 3 개월을 넘지 않는 것이 좋다. 그렇지 않으면 의료보험을 다시 계산해야 한다. 근로자가 새로운 고용주를 찾아 취업하는 경우, 고용인은 노동계약이 종료된 후 15 일 이내에 근로자를 위해 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 하며, 새로운 고용인 단위와 근로자 쌍방은 사회보험료를 납부해야 한다. 신규 고용기관을 찾지 못한 근로자는 유연한 취업자로 직접 납부할 수 있지만 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.