사회보장
사회 보험은 현재 시중에서 비교적 큰 사회 보장 분담금 기관으로, 이사회 보장, 개미 사회 보장, 5 1 사회 보장, 매일 사회 보장, 마이크로사회 보장 등이 있다.
이 사회 보장 기관들은 규모가 비교적 커서 자질이 완비되었을 뿐만 아니라 사회 보장 기관의 범위도 넓다. 일반 수요는 모두 만족할 수 있고, 서비스는 더 좋고, 지불 처리 속도는 더 빠르다.
일반적으로 각기 장단점이 있다. 너는 어느 것이 최고라고 말할 수 없다. 너는 자신의 필요에 따라 선택해야 한다.
정주 gsp 는 사회 보장을 인력으로 지불합니다.
우리 시의 각 구현의 대부분 보혜성 민영 유치원은 매월 1.500 원을 승인한 것으로 알려졌다. 혜제구의 실제 상황으로 볼 때, 구제진, 화원구진의 유치원은 시골원에 속하며, 정원 운영 비용이 낮다. 승인 된 교육비는 매월 1.300 위안 이하입니다. 유채, 강산로, 장흥로, 신도시, 영빈로, 대하로의 유치원은 도시원에 속하여 정원 운영 비용이 비교적 높다. 승인 된 교육비는 매월 1500 위안 이하입니다.
정주 인적 자원 및 사회 보장
사업 단위 근무시간은 9 박 5 일, 월요일부터 금요일, 토요일 일요일에 쉬는 것이다.
정주 인적 자원 회사 사회 보장 지불 프로세스
최근 몇 년 동안 사회 발전이 가속화됨에 따라 중소기업이 급속히 성장했다. 지난해 한 해에만 중국이 등록한 회사만 480 만 개에 육박하는 것으로 집계됐다. 회사는 어떻게 직원을 위해 사회 보험을 처리합니까? 이 문제는 초창기 회사들이 모두 겪을 수 있는 문제일 것이다. 회사 등록 후, 30 일 이내에 관할 구역의 사회보장국에 회사 사회보장계좌를 개설하고 사회보장등록증과 CA 증을 취급하며 사회보장과 은행과 3 자 협의를 체결할 것을 요구하였다. 이후 사회보증을 납부하면 자동으로 기본은행 계좌에서 사회보증 관련 비용을 공제한다. 이후 세무국은 은행을 통해 자발적으로 기본예금 계좌에서 세금을 공제할 것이다. 사회 보장 납부는 의무적이며, 고용주가 근로자에게 사회 보장을 납부하는 것은 법적 의무이다. 반면에 직원들은 사회 보장에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 그러나 계좌 개설, 처리, 사회 보장 납부 등 일련의 수속은 운영이 비교적 복잡하다. 회사에는 전문가가 없어 대량의 인력과 물력을 낭비하기 쉽다. 회사 초기에는 전략 업무를 위주로 전문적인 사회보증납부회사를 찾아 사회보증을 처리할 수 있어 관련 비용을 절감하고 일상적인 운영에 도움이 된다. 기업 사회 보장 분담금의 장점:
1. HR 시간 비용 절감 및 효율성 향상.
2. 기업 사회 보장 납부회사가 더 전문적이어서 위험을 효과적으로 줄일 수 있다. 3. 끊임없이 선진적인 전문 기술을 습득하다. 4. HR 인력을 고용하는 인건비를 크게 절감할 수 있습니다. 사회 보장 분담금을 선택하는 것은 기업에 어떤 이점이 있습니까? 전문적이고 신뢰할 수 있는 대행사를 선택하는 방법은 모든 회사에서 고려해야 할 사항입니다. 양명인적자원서비스유한공사는 직업자격과 인적자원취업증을 보유하고 있으며, 9 년 동안 정주인적자원업계 수천 명의 고객들을 섬겨 호평을 받았다. 회사에는 통일된 고객서비스 핫라인이 있습니다: 400775037 1 전화 문의를 환영합니다.
5. 정주가 사회보증을 납부하는 회사는 일반적으로 어떻게 유료합니까?
기업이 사회 보험을 납부할 때 5 가지 보험을 납부하고 비용은 개인과 기업이 공동으로 부담한다. 기업 분담금이 개인보다 많다. 유연한 취업과 사회 보험은 연금과 의료만 낼 수 있고, 모든 비용은 스스로 부담한다. 개인이 오보험 대우를 받고 싶다면 PICC 와 같은 사회보장지불회사를 찾을 수 있으며, 모든 비용은 본인이 부담합니다.
정저우 인적 자원 회사는 얼마나 많은 사회 보장을 지불합니까?
세무서나 은행 카운터로 가거나 온라인으로 지불할 수 있습니다. 가족의 신분증과 의료보증카드를 가지고 세무서나 은행 카운터에 가서 가족을 도와 의료보험을 낼 수 있습니다.
또한 가족들이 휴대전화은행, 알리페이, 위챗, E 사회보험에 의료보험을 납부하고, 가족의 주민등록번호와 이름, 의료보험료 금액을 입력해 지급 성공을 확인할 수 있도록 도울 수 있다. 지불 후 전자 사회 보장에 문의 할 수 있습니다.
7. 정저우 인적 자원 사회 보장국
정주시 인민정부의 정주시 인민정부기관 개혁 실시의견 발행에 관한 고시 (정문 [2009]179 호) 에 따라 정주시 인적자원과 사회보장국을 설립하여 시청의 업무 부문으로 삼다. 시 인적자원과 사회보장국은 시청이 인적자원과 사회보장을 담당하는 부서이다. 시 인적자원과 사회보장국 내에 기관 23 개를 설치하다.
8. 정 주 기관 사회 보장 예약 방식은 위챗 위챗 공식 계정인' 정저우 사보카드' 에 관심을 갖고' 사보카드 서비스' 페이지를 클릭하여' 사회보장예약' 메인 인터페이스로 들어가 예약을 한다.
위챗 위챗 공식 계정인' 정주시 민카드' 를 주시하고' 시민카드 서비스' 페이지를 클릭하여' 사회보장예약' 메인 인터페이스로 들어가 예약을 합니다.
예약 범위 시험 운행 기간 동안 예약 범위는 모든 사회보장서비스 홀과' 사회보장은행 일체화' 서비스망을 포괄한다.
예약 고려 사항
9. 정주인적자원회사가 사회보험을 내나요?
공동 적립금은 위법이고, 믿을 수 없고, 위험하며, 불법일 수도 있다.
적립금은 국가법률이 규정한 중요한 주택 사회 보장으로 강제성, 상호보조성, 보장성을 갖추고 있다. 단위와 직공 개인은 반드시 법에 따라 주택 적립금을 납부하는 의무를 이행해야 한다. 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금과 기관이 납부한 주택 적립금은 전적으로 개인 소유로 보관해야 한다.