1. 회사를 통해 납부합니다. 이직 후 전 고용주나 다른 회사에 연락해서 이들을 통해 사회보증금을 계속 납부할 수 있는지 여부를 논의할 수 있습니다.
2. 자체 분담금: 프리랜서 또는 유연한 취업인으로서 관련 증명서를 가지고 현지 사회 보장 분담금에 가서 적절한 분담금 등급을 선택하고 직원의 지시에 따라 분담금을 완성한다.
3. 분담금 항목: 개인은 연금, 의료, 실업의 세 가지 사회보험까지 납부할 수 있다.
4. 권리 조회: 개인은 분담금 기록과 개인 권리 기록을 조회해 사회보험 기관에 자문 서비스를 요구할 권리가 있다.
사회 보장 지불 방법:
1. 개인 자발적 분담금: 비재직자에게 적용되며, 현지 사회보장기관에 직접 가서 자발적 분담금 수속을 할 수 있습니다.
2. 은행 이체: 개인은 은행 카운터나 온라인 은행 이체를 통해 사회보장비용을 납부할 수 있습니다.
3. 사회보장카드 지불: 일부 지역에서는 사회보장카드를 사용하여 지정된 셀프 서비스 장비에 직접 지불하는 것을 지원합니다.
4. 제 3 자 지불 플랫폼: 제 3 자 지불 플랫폼은 사회 보장 비용을 납부하는 데 사용됩니다.
요약하자면, 출근하지 않는 개인은 원용자와의 협상을 통해 사회보증을 납부하고, 사회 보장 납부지나 온라인 운영을 통해 연금, 의료, 실업보험을 포괄하고, 분담금과 권익 기록을 조회해 유연한 취업이나 프리랜서 상태에서도 자신의 사회보장권익을 지킬 수 있도록 할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.