연금 보험 분담금 연한: 분담금 15 년은 연금을 즐기기 위한 최소 요건일 뿐이다. 지불 15 또는 30 년은 퇴직 후 연금 대우에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.
분담금 수준: 분담금 수준도 퇴직 후 연금 대우에 직접적인 영향을 미친다.
퇴직 연령의 영향: 55 세 퇴직이든 60 세 퇴직이든 개인 계좌 연금을 계산할 때 제거되는 개월 수는 다르다. 정년퇴직 연령이 늦을수록 월수가 적을수록 개인계좌연금이 약간 높아질 수 있다.
보험인은 규정에 따라 의료보험료를 제때에 전액 납부해야 하며, 대우의 즐거움과 관련이 있다.
관련 규정에 따르면 기본 의료보험 1 년 이상 가입자는 업무 변동으로 1 의료보험 연내 누적 중단보험 3 개월 이상 재계산하다.
연속 분담금 연한을 재계산하면 다음 해의 의료보험 대우, 즉 의료보험 환급율에 영향을 줄 수 있다.
의료보험 대우를 정상적으로 누리려면 의료비와 보험금을 제때 상환하는 것이 중요하다!
출산 보험과 산업재해 보험, 개인은 돈을 내지 않는다.
참고: 모든 사회 보험에 개인 분담금이 필요한 것은 아닙니다. 출산보험과 산업재해보험은 고용주가 납부하고, 개인은 납부하지 않아도 관련 보험 대우를 받을 수 있다.
많은 남성 근로자도 출산 보험을 냈다. 누가 물어볼까, 유용할까? 물론 있습니다! 보험 가입 직원 외에 실업자 배우자의 출산 의료비도 지급 범위에 포함된다. 즉, 보험에 가입한 남자 직원도 아내에게 돈을 내지 않고 복지를 누릴 수 있다는 것이다.
산업재해 보험 방면에서 직원들은 산업재해 보험료를 내지 않는다. 산업재해보험조례에 규정된 산업재해대우는 모두 13 항목으로 치료 (의료) 비용, 입원 급식보조비, 재활치료비, 보조기구비, 휴업유지급여, 생활보호비, 일회성 장애보조금, 장애보조금, 일회성 장애취업보조금을 포함한다
실업보험은 누적 분담금 시간과 밀접한 관련이 있다.
실업보험은 누적 분담금 시간과 밀접한 관련이 있어 중요한 시기에 기본적인 생활을 보장할 수 있다.
누적 분담금 기간이 만 1 년 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월입니다.
누적 분담금 기간이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월입니다.
누적 분담금 시간이 10 년을 초과하는 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 24 개월이다.
재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산하면 실업보험금 수령 기한은 이전 실업보험금 수령 기한과 합쳐질 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언)