보험 대우 방면에서 공무원은' 국가공무원 관리조례' 의 규정에 따라 보험 대우를 받는다. 사업 단위 직원들이 누리는 보험 대우는 국가 관련 사회보장규정에 따라 집행되며, 일반적으로 점차 사회화를 실시해야 한다. 일반적으로 공무원이 누리는 복지 대우는 사업 단위보다 낫다. 한편 공무원의 임금과 복지는 국가 재정이 지급한다.
공무원과 기업 직원 5 보험과 1 금의 차이;
1. 공무원 의료 보험 환급은 일반 도시 인구보다 높다.
2. 같은 분담금을 내는 공무원 의료보험은 일반 도시 인구의료보험보다 개인계좌에 더 많이 들어간다.
3. 기업 직원 의료 보험의 일부는 직원 스스로 지불하고, 일부는 회사 납부이다. 개인은 보통 10% 이상을 내야 하고, 공무원 자신은 1% 이상만 내면 된다.
4. 이론적으로 일반 기업사업단위에는 차이가 없지만, 실제 운영에서 공무원의 적립금은 대부분 단위에서 주는 것이고, 기업은 직공과 단위가 각각 절반을 내는 것이다.