사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원이 납부한 사회보험 및 사회보험 대우를 계산하는 중요한 근거이다. 상한과 하한이 있는데, 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다.
분담금 비율의 최소 분담금 기준은 현지 사회임금의 60% 로 가장 낮은 기준이다. 지불 비율: 연금, 단위 약 20%, 개인 8%; 의료 보험, 단위 약 8%, 개인 2%; 실업, 단위 2% 정도, 개인1%; 산업재해, 단위는 대략 1%, 개인은 지불하지 않는다. 출산, 단위 0.8% 정도, 개인은 지불하지 않는다. 전국 통일된 분담금 비율이 없어 다른 곳과 약간 다르다. 전체 개인 분담금 비율은 최대 1 1% 입니다.