개인이 직장에서 사회 보험료를 납부하는 것은 일부 상환이라고도 하는데, 이는 개인이 지방세 부서에 보상단위 사회보증채무를 신청하는 과정을 의미하며, 단위와 개인의 사회보장보험료와 그에 상응하는 연체료를 포함한다.
사회 보장 체납에는 다음과 같은 이유가 있습니다.
1, 단위는 실제로 분담금이 실패했는데, 대부분 분담금 시스템에 문제가 있어 한정 분담금이 성공했지만 실제로는 분담금이 실패했기 때문이다.
2. 인터넷 정보 지연, 사회보증납부와 실제 이전은 시간차가 있다. 이런 상황이 자주 발생하고, 네트워크 정보가 지연되고, 실제 전송 시간도 그에 따라 지연됩니다.
3. 회사는 이미 돈을 지불했지만, 사회 보장은 아직 장부를 나누지 않았기 때문에 체납금이 드러났다.
요약하면, 사회 보장 체납은 중지 될 수 있지만, 체납금은 사회 보험료 징수 기관에 의해 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령 될 것이며 체납일로부터 연체료를 청구 할 것입니다. 기한이 지나도 납부하지 않으면 관련 행정관리부는 벌금을 물게 된다. 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용주가 원천징수하여 대납한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.