회사는 사회 보장의 개인 부분을 납부해야 합니까?

회사가 사회 보험을 보충할 때, 개인 부분은 개인만 납부할 수 있다. 개인 명의로 보험에 가입한 사람은 사회보장비용을 납부하지 않으면 보상할 수 없다. 누출이 고용인 단위로 인한 경우에만 연체지불을 할 수 있다. 이 경우 개인은 고용주에게 신청을 해야 하고, 용인 단위는 보충 수속을 하는 데 협조할 것이다.

필요한 자료를 보충하다.

1, 직원 파일 및 연금 보험 브로셔

2, "기본 연금 보험료 신청서 지불";

3, 노동계약, 임금지급명세서, 직원의 월별 납세증명서 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

기타 관련 자료.

요약하면, 개인 부분은 반드시 개인이 지불해야 한다. 회사가 상환에 동의한다면 증명할 필요가 없다. 만약 회사가 기한이 지난 돈을 지불하는 것에 동의하지 않는다면, 노동 중재를 상소해야 하고, 노동 계약이 필요하다. 노동 계약이 없다면, 자신이 본 부서의 직원이라는 것을 증명해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

제 63 조

고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.