법률 분석: 1, 사회 보장 분담금 회사 전환을 찾으십시오. 이직할 때 사회 보장 납부 회사를 찾아 사회 보장 상환을 피할 수 있다. 최소 사회 보장 기준에 따라 납부하다. 2, 사회 보험은 충분한 연한을 내야 한다. 연금 보험과 의료 보험은 지불 연한이 충분해야만 평생 사회 보장 대우를 받을 수 있다는 것을 알아야 한다. 연금은 반드시 15 년을 내야 하고, 의료보험은 20 년을 내야 퇴직한 후에야 상응하는 대우를 받을 수 있다. 충분하지 않다면 현지 사회보장국이나 사회보증납부회사를 찾아 해결할 수 있다. 3. 재납부도 가능하지만, 예컨대 의료보험이 끊어지면 의료보험 대우가 중단되고, 재납부해야 상환할 수 있다. 일단 납부가 중단되면 의료보험 UI 는 2 ~ 3 개월의 체류기간을 갖게 됩니다. 즉, 이 기간 동안 의료보험 상환을 할 수 없고 사회보장국이나 이때 사회보험을 납부하는 회사를 찾아 해결할 수 있습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험신고납부관리규정' 전문전문전문제 8 조 고용인 단위는 직원을 위해 사회보험 등록을 처리하고 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 사회보험기관이 지난 달 납부해야 할 액수의 1 10% 에 따라 납부액을 잠정 결정하고, 사회보험기관이 본 단위의 경영상태, 직원 수, 전년도 현지 근로자의 평균 임금에 따라 납부액을 잠정 결정한다. 용인 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 경영기관은 규정에 따라 결산해야 한다.