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Changde 시의 유연한 고용이 사회 보장을 지불하는 방법

Changde 유연한 고용 직원 사회 보장 지불 프로세스;

1. 신고 등록: 유연한 고용인으로서 사회보험을 납부해야 하는 경우 본인의 유효 신분증 원본과 사본 또는 호적부 원본과 사본을 가지고 현지 사회보장기에 가서 등록을 신고할 수 있습니다.

2. 분담금 확인: 주민등록기관은 여러분의 신고등록에 따라 규정에 따라 분담금 확인을 진행하며 동시에 분담금 확인서를 작성해야 합니다.

3. 분담금 절차: 분담금 승인서를 받으면 관련 자료를 가지고 지방세청에 가서 납부할 수 있습니다. 지불이 완료된 후 보험이 성공했다.

유연한 고용 및 조기 퇴직 조건:

1, 유연한 취업자는 반드시 근로자에게 사회보증을 납부해야 하며, 도시와 농촌 주민의 사회보증이 아니다.

첫 번째 조건은 당신이 노동자 연금 보험에 가입해야 한다는 것입니다. 도시와 농촌 주민 연금 보험이 아닙니다. 현재의 정년퇴직 연령에 따라 너는 직공 연금 보험에 가입해야 한다. 남성은 60 세에 은퇴하고, 여성 근로자는 50 세에 은퇴하고, 여성 간부와 여성 유연 취업자는 55 세에 은퇴한다. 도시와 농촌 주민 연금 보험에 가입하면 남녀 모두 만 60 세에 연금을 받는다.

2. 유연한 취업자는 충분한 사회보장 15 년을 납부해야 한다.

이것은 매우 중요합니다. 충분한 유연한 취업사회 보장 15 년을 납부하지 않으면 조기 퇴직할 자격이 없다. 조기 퇴직을 신청하려면 사회보장 15 년을 충분히 내야 합니다. 그렇지 않으면 신청이 무효입니다.

이 지역에는 관련 정책이 있어야합니다.

유연한 취업인원의 조기 퇴직은 아직 전국에 보급되지 않았으며, 현재는 소수의 지역에만 있다.

4. 여성이어야 하고, 이전에 기업에서 직원 사회보증을 납부한 적이 있어야 합니다.

현재, 여성, 정부 기관, 유연한 고용 단위라면 이 혜택을 누릴 수 있습니다.

합법적으로 지불 된 사회 보장이어야합니다.

현재 어떤 사람들은 사회보험 대우를 사취하고 있으며, 개인은 사회보험 대우를 받을 자격이 없고, 위조나 위조증명 자료 또는 기타 수단을 통해 사회보험 대우를 사취한다. 또한 사회 보장 납부, 다른 사람의 의료 보험 사용 등과 같은 위반자는 조기 퇴직을 누릴 수 없습니다.

요약하면, 유연한 고용 보험 가입자는 본 시 행정 구역 내에서 노동 능력을 가지고 있으며, 시간제, 임시, 유연한 근무제 등 유연한 형식으로 취업하는 사람 (예: 자영업자, 프리랜서, 농민공 (노동부에서 발급한 농민공직증 보유), 실업자, 단위 무분담금 능력, 당분간은 기본 의료보험에 가입할 수 없는 근로자 등) 을 말한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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